Произошла ошибка. Попробуйте перезагрузить страницу.
{"topLevelSite":"headhunter.com.kz","registrationSiteId":null,"topLevelDomain":"hh.kz","logos":{"logoDomain":"headhunter-com-kz","smallLogoDomain":"hh.ru"},"banners":{},"needShowGsuAgeRestrictionSnackbar":false,"authUrl":{"hideTitle":"","login-url":"/account/login?backurl=%2Farticle%2F27044","login-form":"/account/login?backurl=%2Farticle%2F27044","login-field-value":"","backurl-field-name":"backUrl","remember-field-name":"remember","remember-field-value":"yes","backurl":"https://zharkent.hh.kz/article/27044","failurl":"/account/login?backurl=%2Farticle%2F27044","signup-form":"/account/signup?backurl=%2Farticle%2F27044","auth-employer-url":"/auth/employer/?backurl=%2Farticle%2F27044","remember-password":"/account/remember_password?backurl=%2Farticle%2F27044","agreement-form":"/account/agreement?backurl=%2Faccount%2Fsignup%3Fbackurl%3D%252Farticle%252F27044","employer-agreement":"/auth/employer/agreement?backurl=%2Fauth%2Femployer%2F%3Fbackurl%3D%252Farticle%252F27044","policy-url":"/article/personal_data?backurl=%2Farticle%2F27044"},"articleRewriteRoutes":["/applicant/resume_service/bright","/applicant/resume_service/renewresume","/applicant/services/findjob","/blocked_access","/invoice-offer","/oferta","/account/agreement","/auth/employer/agreement","/account/phone_verification/law_text","/navigator","/cons_instrument","/terms","/faq","/price-list","/conditions","/savetree","/books","/safety","/email","/expert_resume","/career_consult","/interview_practice","/outplacement","/calendar","/hrmobile","/rating","/top50","/partners","/partners-form","/smb","/skill","/students","/students/anketa","/students-test","/mobile","/brm","/stories","/rules","/rules/compliance","/marketing_agreement","/zp_rules","/zp_employee_agreement","/zp_conditions","/zp_terms","/universityRating","/facultyRating","/employer_agreement","/start","/newyear2025"],"supernovaUserType":"applicant","additionalCheck":false,"supernovaSearchArea":{"translations":{"area":"Жаркенте"}},"searchSessionId":"309022c0-b973-4416-bdc6-60a396096578","account":{"firstName":null,"middleName":null,"lastName":null,"email":null,"phone":null},"hhidAccount":{"firstName":null,"middleName":null,"lastName":null,"email":null,"phone":null},"headerMenu":[{"name":"menu","translations":{"name":"[RU:3:supernova.navi.menu]"},"bgColor":"light","bgColorMobile":"shaded","subItems":[{"name":"logo","translations":{"name":"[RU:3:supernova.navi.logo]"},"trackClicks":true,"analytics":{"name":"hh_header"}},{"name":"userTypeSwitcher","translations":{"name":"[RU:3:supernova.navi.userTypeSwitcher]"},"trackClicks":true,"ignoreActiveOverwrite":true,"analytics":{"name":"switch_role_header"},"dropdown":true,"subItems":[{"name":"userTypeSwitcherApplicant","translations":{"name":"Ищу работу"},"url":"/set_user_type?user_type=applicant&backurl=%2F","trackClicks":true,"active":true},{"name":"userTypeSwitcherEmployer","translations":{"name":"Ищу сотрудника"},"url":"/set_user_type?user_type=employer&backurl=%2Farticle%2F27044%3FhhtmFrom%3Darticle_employers_einterview_list","trackClicks":true}]},{"name":"userTypeSegmented","translations":{"name":"[RU:3:supernova.navi.userTypeSegmented]"},"trackClicks":true,"ignoreActiveOverwrite":true,"analytics":{"name":"switch_role_header"},"subItems":[{"name":"userTypeSegmentedApplicant","translations":{"name":"Ищу работу"},"url":"/set_user_type?user_type=applicant&backurl=%2F","trackClicks":true,"active":true},{"name":"userTypeSegmentedEmployer","translations":{"name":"Ищу сотрудника"},"url":"/set_user_type?user_type=employer&backurl=%2Farticle%2F27044%3FhhtmFrom%3Darticle_employers_einterview_list","trackClicks":true}]},{"name":"help","translations":{"name":"Помощь"},"trackClicks":true,"analytics":{"name":"support_header"},"modalType":"help","subItems":[{"name":"helpButtonLinks","translations":{"name":"[RU:3:supernova.navi.helpButtonLinks]"},"subItems":[{"name":"anonHelp","translations":{"name":"Вопросы и ответы"},"url":"https://feedback.hh.ru/kz?category=applicant&utm_source=hh.kz&utm_medium=referral&utm_campaign=from_header_new","external":true,"trackClicks":true,"analytics":{"name":"menu_support_item","params":{"item":"questions_and_answers"}}},{"name":"writeToUs","translations":{"name":"Написать на почту"},"url":"/feedback?hhtmFrom=article&hhtmFromLabel=header","trackClicks":true,"analytics":{"name":"menu_support_item","params":{"item":"contact_us"}}}]}]},{"name":"moreItems","translations":{"name":"Ещё"},"trackClicks":true,"trackElementShown":true,"subItems":[{"name":"help","translations":{"name":"Помощь"},"trackClicks":true,"analytics":{"name":"support_header"},"modalType":"help","subItems":[{"name":"helpButtonLinks","translations":{"name":"[RU:3:supernova.navi.helpButtonLinks]"},"subItems":[{"name":"anonHelp","translations":{"name":"Вопросы и ответы"},"url":"https://feedback.hh.ru/kz?category=applicant&utm_source=hh.kz&utm_medium=referral&utm_campaign=from_header_new","external":true,"trackClicks":true,"analytics":{"name":"menu_support_item","params":{"item":"questions_and_answers"}}},{"name":"writeToUs","translations":{"name":"Написать на почту"},"url":"/feedback?hhtmFrom=article&hhtmFromLabel=header","trackClicks":true,"analytics":{"name":"menu_support_item","params":{"item":"contact_us"}}}]}]}]},{"name":"fill","translations":{"name":"[RU:3:supernova.navi.fill]"}},{"name":"searchVacancy","translations":{"name":"Поиск"},"url":"/search/vacancy/advanced","trackClicks":true,"analytics":{"name":"search_header"}},{"name":"geoSwitcher","translations":{"name":"Жаркент"},"trackClicks":true,"analytics":{"name":"switch_area_domain_header"}},{"name":"login","translations":{"name":"Войти"},"url":"/account/login?role=applicant&backurl=%2Farticle%2F27044","trackClicks":true,"analytics":{"name":"login_header"}},{"name":"signup","translations":{"name":"Создать резюме"},"url":"/account/signup?backurl=%2Fapplicant%2Fresumes%2Fnew&hhtmFrom=article&hhtmFromLabel=header","trackClicks":true,"analytics":{"name":"resume_creation_header"}},{"name":"mobile","translations":{"name":"[RU:3:supernova.navi.mobile]"},"url":"/mobile","trackClicks":true,"analytics":{"name":"menu_header"},"subItems":[{"name":"areaSwitcher","translations":{"name":"Жаркент"},"trackClicks":true,"analytics":{"name":"switch_area_domain_header"}},{"name":"mainContent","translations":{"name":"[RU:3:supernova.navi.mainContent]"},"subItems":[{"name":"links","translations":{"name":"[RU:3:supernova.navi.links]"},"subItems":[{"name":"searchVacancy","translations":{"name":"Поиск"},"url":"/search/vacancy/advanced","trackClicks":true,"analytics":{"name":"search_header"}},{"name":"help","translations":{"name":"Помощь"},"trackClicks":true,"analytics":{"name":"support_header"},"modalType":"help","subItems":[{"name":"helpButtonLinks","translations":{"name":"[RU:3:supernova.navi.helpButtonLinks]"},"subItems":[{"name":"anonHelp","translations":{"name":"Вопросы и ответы"},"url":"https://feedback.hh.ru/kz?category=applicant&utm_source=hh.kz&utm_medium=referral&utm_campaign=from_header_new","external":true,"trackClicks":true,"analytics":{"name":"menu_support_item","params":{"item":"questions_and_answers"}}},{"name":"writeToUs","translations":{"name":"Написать на почту"},"url":"/feedback?hhtmFrom=article&hhtmFromLabel=header","trackClicks":true,"analytics":{"name":"menu_support_item","params":{"item":"contact_us"}}}]}]}]},{"name":"buttons","translations":{"name":"[RU:3:supernova.navi.buttons]"},"subItems":[{"name":"signup","translations":{"name":"Создать резюме"},"url":"/account/signup?backurl=%2Fapplicant%2Fresumes%2Fnew&hhtmFrom=article&hhtmFromLabel=header","trackClicks":true,"analytics":{"name":"resume_creation_header"}}]}]}]}]},{"name":"searchForm","translations":{"name":"[RU:3:supernova.navi.searchForm]"},"subItems":[{"name":"searchVacancy","translations":{"name":"Поиск"},"url":"/search/vacancy/advanced","action":"/search/vacancy"},{"name":"resumeSearch","translations":{"name":"Поиск"},"url":"/search/resume/advanced","action":"/search/resume"},{"name":"employersList","translations":{"name":"[RU:3:supernova.navi.employersList]"},"url":"/employers_list?areaId=40","action":"/employers_list"}]}],"defaultCountryCompanySearchId":"40","loginForm":{"passwordRecovery":{"trl":"Получить пароль"},"registration":[{"trl":"Соискателя","code":"REG_APPLICANT","translationKey":"account.login.registration.applicant.capitalized"},{"trl":"Работодателя","code":"REG_EMPLOYER","translationKey":"account.login.registration.employer.capitalized"}],"socialNetworks":[{"trl":"ВКонтакте","url":"/account/connect?backurl=%2Farticle%2F27044&site=VK&_xsrf=99da8d53f18652a9c04e45b55e48f92b&hhtmSource=article&userType=applicant","code":"VK","translationKey":"socialNetworkTitle.vk"},{"trl":"Google","url":"/account/connect?backurl=%2Farticle%2F27044&site=GPLUS&_xsrf=99da8d53f18652a9c04e45b55e48f92b&hhtmSource=article&userType=applicant","code":"GPLUS","translationKey":"socialNetworkTitle.gplus"},{"trl":"Мой Мир@mail.ru","url":"/account/connect?backurl=%2Farticle%2F27044&site=MAIL&_xsrf=99da8d53f18652a9c04e45b55e48f92b&hhtmSource=article&userType=applicant","code":"MAIL","translationKey":"socialNetworkTitle.mail"},{"trl":"Одноклассники","url":"/account/connect?backurl=%2Farticle%2F27044&site=OK&_xsrf=99da8d53f18652a9c04e45b55e48f92b&hhtmSource=article&userType=applicant","code":"OK","translationKey":"socialNetworkTitle.ok"}],"registrationSocialNetworks":[{"trl":"ВКонтакте","url":"/account/connect?backurl=%2Farticle%2F27044&site=VK&_xsrf=99da8d53f18652a9c04e45b55e48f92b&hhtmSource=article&userType=applicant","code":"VK","translationKey":"socialNetworkTitle.vk"},{"trl":"Google","url":"/account/connect?backurl=%2Farticle%2F27044&site=GPLUS&_xsrf=99da8d53f18652a9c04e45b55e48f92b&hhtmSource=article&userType=applicant","code":"GPLUS","translationKey":"socialNetworkTitle.gplus"},{"trl":"Мой Мир@mail.ru","url":"/account/connect?backurl=%2Farticle%2F27044&site=MAIL&_xsrf=99da8d53f18652a9c04e45b55e48f92b&hhtmSource=article&userType=applicant","code":"MAIL","translationKey":"socialNetworkTitle.mail"},{"trl":"Одноклассники","url":"/account/connect?backurl=%2Farticle%2F27044&site=OK&_xsrf=99da8d53f18652a9c04e45b55e48f92b&hhtmSource=article&userType=applicant","code":"OK","translationKey":"socialNetworkTitle.ok"}],"verification":[{"trl":"ВКонтакте","url":"/account/connect?backurl=%2Farticle%2F27044&site=VK&_xsrf=99da8d53f18652a9c04e45b55e48f92b&hhtmSource=article&userType=applicant","code":"VK","translationKey":"socialNetworkTitle.vk"},{"trl":"Google","url":"/account/connect?backurl=%2Farticle%2F27044&site=GPLUS&_xsrf=99da8d53f18652a9c04e45b55e48f92b&hhtmSource=article&userType=applicant","code":"GPLUS","translationKey":"socialNetworkTitle.gplus"},{"trl":"Мой Мир@mail.ru","url":"/account/connect?backurl=%2Farticle%2F27044&site=MAIL&_xsrf=99da8d53f18652a9c04e45b55e48f92b&hhtmSource=article&userType=applicant","code":"MAIL","translationKey":"socialNetworkTitle.mail"},{"trl":"Одноклассники","url":"/account/connect?backurl=%2Farticle%2F27044&site=OK&_xsrf=99da8d53f18652a9c04e45b55e48f92b&hhtmSource=article&userType=applicant","code":"OK","translationKey":"socialNetworkTitle.ok"}]},"contactPhones":[{"country":"+7","city":"727","number":"232 13 13","postfix":"other"}],"savedAreaIds":["6104"],"messengers":[],"renderRestriction":{"breakpoint":null,"magritteBreakpoint":null,"force":false,"renderRestriction":false},"smartScript":{"href":"https://hhlink.onelink.me/85av","params":{"mediaSource":{"keys":["utm_source"],"defaultValue":"web-to-app"},"campaign":{"keys":["utm_campaign"]},"deepLinkValue":{"keys":["dp"]},"afSub1":{"keys":["utm_source"]},"afSub2":{"keys":["utm_medium"]},"afSub3":{"keys":["utm_term"]},"afSub4":{"keys":["utm_content"]},"afSub5":{"keys":["from"]},"afCustom":[{"paramKey":"af_ss_ui","defaultValue":"true"},{"paramKey":"utm_local_campaign","keys":["utm_local_campaign"]},{"paramKey":"domain","keys":["domain"]}]},"deepLink":null,"isYandexBrowser":false},"stayInTouch":{"apps":[{"name":"ios","href":"https://hhlink.onelink.me/85av?main_page=zharkent.hh.kz"},{"name":"android","href":"https://hhlink.onelink.me/85av?main_page=zharkent.hh.kz"},{"name":"huawei","href":"https://hhlink.onelink.me/85av?main_page=zharkent.hh.kz"}],"mobilePage":"/mobile"},"chatikFloatActivator":{"disabled":false,"fixed":false},"chatik":{"chatikOrigin":"https://chatik.hh.kz","websocketOrigin":"https://websocket.hh.kz","isIframeInsideChatik":false},"globalInvitations":17268,"footer":[{"name":"footerNav","translations":{"name":"[RU:3:supernova.navi.footerNav]"},"subItems":[{"name":"site","translations":{"name":"HeadHunter"},"subItems":[{"name":"copyright","translations":{"name":"О компании"},"url":"/article/28?from=footer_new&hhtmFromLabel=footer_new"},{"name":"feedback","translations":{"name":"Помощь"},"url":"/feedback?from=footer_new&hhtmFromLabel=footer_new"},{"name":"hhCompanyInfo","translations":{"name":"Наши вакансии"},"url":"/employer/87891?from=footer_new&hhtmFromLabel=footer_new"},{"name":"advertisingDescription","translations":{"name":"Реклама на сайте"},"url":"/article/950?from=footer_new&hhtmFromLabel=footer_new"},{"name":"hardwareRequirements","translations":{"name":"Требования к ПО"},"url":"/article/176?from=footer_new&hhtmFromLabel=footer_new"},{"name":"employersSearch","translations":{"name":"Каталог компаний"},"url":"/employers_company?hhtmFromLabel=footer_new"},{"name":"vacancySearchCatalogListMainWithArea","translations":{"name":"Поиск по вакансиям в Жаркенте"},"url":"/vacancies"}]},{"name":"additional","translations":{"name":"[RU:3:supernova.navi.additional]"},"subItems":[]},{"name":"docs","translations":{"name":"[RU:3:supernova.navi.footer.header.docs]"},"subItems":[{"name":"compliance","translations":{"name":"Этика и комплаенс"},"url":"/article/compliance?from=footer_new&hhtmFromLabel=footer_new"},{"name":"conditions","translations":{"name":"Оказание услуг"},"url":"/conditions?from=footer_new&hhtmFromLabel=footer_new"},{"name":"terms","translations":{"name":"Использование сайтов"},"url":"/terms?from=footer_new&hhtmFromLabel=footer_new"},{"name":"dataProtection","translations":{"name":"Защита персональных данных"},"url":"/article/personal_data?from=footer_new&hhtmFromLabel=footer_new"},{"name":"agreement","translations":{"name":"Пользовательское соглашение"},"url":"/oferta?from=footer_new&hhtmFromLabel=footer_new"}]},{"name":"bottom","translations":{"name":"[RU:3:supernova.navi.footer.header.bottom]"},"subItems":[{"name":"lang","translations":{"name":"[RU:3:navi.projects.lang]"}}]}]}],"socialNetworksLinks":[{"name":"fb","url":"https://www.facebook.com/headhunter.kazakhstan"},{"name":"vk","url":"https://vk.com/headhunter_kz"},{"name":"instagram","url":"https://instagram.com/hh_asia"}],"applicantSignup":{"fields":[{"name":"login","conditions":{"minCount":1,"maxCount":1,"parts":[{"minLength":0,"maxLength":127}]},"simpleValues":null,"customValues":null,"error":null,"warning":null,"empty":true},{"name":"failIfAccountWithOtherTypeExists","conditions":{"minCount":1,"maxCount":1,"parts":[{"minLength":null,"maxLength":null}]},"simpleValues":null,"customValues":null,"error":null,"warning":null,"empty":true},{"name":"password","conditions":{"minCount":1,"maxCount":1,"parts":[{"minLength":6,"maxLength":32}]},"simpleValues":null,"customValues":null,"error":null,"warning":null,"empty":true},{"name":"firstName","conditions":{"minCount":1,"maxCount":1,"parts":[{"minLength":1,"maxLength":255}]},"simpleValues":null,"customValues":null,"error":null,"warning":null,"empty":true},{"name":"lastName","conditions":{"minCount":1,"maxCount":1,"parts":[{"minLength":1,"maxLength":255}]},"simpleValues":null,"customValues":null,"error":null,"warning":null,"empty":true}]},"anonymousUserType":"applicant","isUseMagritteLayout":false,"bannersBatchUrl":"https://adsrv.hh.kz/pv?rId=1779454659788a6f8d6bf2509462e005&type=unknown®ions=6104%2C40&profileRegions=6104%2C40&domainAreaId=6104","articlePage":{"id":"27044","shareButtons":[{"type":"vk","icon":"Vk","url":"//vk.com/share.php?url=https://hh.kz/article/27044"},{"type":"fb","icon":"Facebook","url":"//www.facebook.com/sharer/sharer.php?u=https://hh.kz/article/27044"},{"type":"twitter","icon":"Twitter","url":"//twitter.com/share?url=https://hh.kz/article/27044&text=%D0%9A%D0%B0%D0%BA%20%D0%BF%D1%80%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D0%B4%D0%B8%D1%82%D1%8C%20%D0%B8%D0%BD%D1%82%D0%B5%D1%80%D0%B2%D1%8C%D1%8E%20%D0%BF%D0%BE%20%D0%BA%D0%BE%D0%BC%D0%BF%D0%B5%D1%82%D0%B5%D0%BD%D1%86%D0%B8%D1%8F%D0%BC%3A%20%D0%BE%D1%81%D0%BD%D0%BE%D0%B2%D0%BD%D1%8B%D0%B5%20%D0%BF%D1%80%D0%B0%D0%B2%D0%B8%D0%BB%D0%B0"},{"type":"ok","icon":"Ok","url":"//connect.ok.ru/offer?url=https://hh.kz/article/27044"},{"type":"whatsapp","icon":"Whatsapp","url":"whatsapp://send?text=https://hh.kz/article/27044"},{"type":"viber","icon":"Viber","url":"viber://forward?text=https://hh.kz/article/27044"},{"type":"telegram","icon":"Telegram","url":"https://telegram.me/share/url?url=https://hh.kz/article/27044&text=%D0%9A%D0%B0%D0%BA%20%D0%BF%D1%80%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D0%B4%D0%B8%D1%82%D1%8C%20%D0%B8%D0%BD%D1%82%D0%B5%D1%80%D0%B2%D1%8C%D1%8E%20%D0%BF%D0%BE%20%D0%BA%D0%BE%D0%BC%D0%BF%D0%B5%D1%82%D0%B5%D0%BD%D1%86%D0%B8%D1%8F%D0%BC%3A%20%D0%BE%D1%81%D0%BD%D0%BE%D0%B2%D0%BD%D1%8B%D0%B5%20%D0%BF%D1%80%D0%B0%D0%B2%D0%B8%D0%BB%D0%B0"}],"showMainArticleImage":true,"showShareButtons":true,"breadcrumbs":["articlesMark"],"readMore":[{"code":"25442","title":"Мы начали оцифровку навыков кандидатов. Теперь — ваш черед!","images":[{"type":"recomended","url":"https://hhcdn.ru/icms/10180727.jpeg","caption":""},{"type":"readmore","url":"https://hhcdn.ru/icms/10180731.jpeg","caption":""}]},{"code":"26313","title":"Почему обратную связь важно дать всем кандидатам","images":[{"type":"recomended","url":"https://hhcdn.ru/icms/10193059.jpeg","caption":""},{"type":"readmore","url":"https://hhcdn.ru/icms/10193063.jpeg","caption":""}]},{"code":"26359","title":"9 принципов правильной обратной связи после собеседования","images":[{"type":"recomended","url":"https://hhcdn.ru/icms/10193514.jpeg","caption":""},{"type":"readmore","url":"https://hhcdn.ru/icms/10193518.jpeg","caption":""}]}],"type":"planet","insiderDesignType":"simple","title":"Как проводить интервью по компетенциям: основные правила","subtitle":"","lead":"Про такой метод оценки кандидатов, как интервью по компетенциям, или поведенческое интервью, слышали многие, но не все умеют его правильно применять. Марина Хадина, директор департамента HR-автоматизации рекрутмента hh.ru поговорила о тонкостях этого интервью с Мариной Захаровой, экспертом по оценке персонала, специалистом по интервью по компетенциям.","announce":"Про такой метод оценки кандидатов, как интервью по компетенциям, или поведенческое интервью, слышали многие, но не все умеют его правильно применять. Марина Хадина, директор департамента HR-автоматизации рекрутмента hh.ru поговорила о тонкостях этого интервью с Мариной Захаровой, экспертом по оценке персонала, специалистом по интервью по компетенциям.","authorName":"","authorPost":"","publicationTime":"2020-07-06 03:00:00","updateTime":"2020-07-06 20:41:35.226400","images":[{"type":"original","url":"https://hhcdn.ru/icms/10222230.jpg","caption":""},{"type":"admin_preview","url":"https://hhcdn.ru/icms/10222231.jpg","caption":""},{"type":"title","url":"https://hhcdn.ru/icms/10222238.jpg","caption":""},{"type":"cover","url":"https://hhcdn.ru/icms/10222232.jpg","caption":""},{"type":"recomended","url":"https://hhcdn.ru/icms/10222233.jpg","caption":""},{"type":"preview","url":"https://hhcdn.ru/icms/10222234.jpg","caption":""},{"type":"announce","url":"https://hhcdn.ru/icms/10222235.jpg","caption":""},{"type":"related","url":"https://hhcdn.ru/icms/10222236.jpg","caption":""},{"type":"readmore","url":"https://hhcdn.ru/icms/10222237.jpg","caption":""}],"authorPhotos":[],"rubrics":[{"name":"Работодателям","code":"employers","priority":"120"}],"topics":[{"name":"Собеседования","code":"einterview","priority":"70"}],"content":"<figure><img class=\"cms-image__img\" src=\"https://hhcdn.ru/icms/10204252.png\" alt=\"Как проводить интервью по компетенциям: основные правила\" title=\"Как проводить интервью по компетенциям: основные правила\"><figcaption class=\"cms-image__description\">Марина Хадина, директор департамента HR-автоматизации рекрутмента hh.ru и руководитель проекта по развитию CRM-системы Talantix</figcaption></figure>\n<figure><img class=\"cms-image__img\" src=\"https://hhcdn.ru/icms/10204253.png\" alt=\"Как проводить интервью по компетенциям: основные правила\" title=\"Как проводить интервью по компетенциям: основные правила\"><figcaption class=\"cms-image__description\">Марина Захарова, эксперт по оценке персонала, специалист по интервью по компетенциям</figcaption></figure>\n<p class=\"cms-text\"> </p>\n<h2 class=\"cms-header-2\">Когда используют интервью по компетенциям</h2>\n<p class=\"cms-text\"><b class=\"cms-bold\">— Что мы понимаем под компетенцией? Как понятие компетенции соотносится с понятием навыков?</b></p>\n<p class=\"cms-text\">Навыки — это то, что кандидат умеет делать, действия, доведенные до автоматизма. А компетенция — модель поведения, свойственная тому или иному человеку в определенных обстоятельствах. Оценка компетенций — это оценка эффективного или неэффективного поведения. Причем под эффективностью и неэффективностью мы имеем в виду не хорошее и плохое, правильное или неправильное поведение, а уместное, подходящее для конкретных рабочих условий, или неуместное в данных условиях. Одно и то же качество в разных ситуациях может быть уместным и неуместным. Например, где-то нужна склонность к проведению жестких переговоров, а где-то это недопустимо. В зависимости от этого склонность к жестким переговорам где-то будет считаться сильной стороной, достоинством, а где-то — недостатком.</p>\n<p class=\"cms-text\"><b class=\"cms-bold\">— Что представляет собой интервью по компетенциям?</b></p>\n<p class=\"cms-text\">Такое интервью проводится, чтобы понять, обладает ли кандидат компетенциями, критично важными для должности, на которую он претендует, являются ли они его сильной стороной или областями для развития. Если критично важные компетенции не развиты, то этот кандидат, скорее всего, не подойдет для рабочих задач, которые предполагает должность, или тех особых условий, в которых придется работать.</p>\n<p class=\"cms-text\">Если коротко и академично, то интервью по компетенциям — это структурированное интервью, цель которого — определить уровень развития у кандидата определенных компетенций методом исследования конкретных примеров из его прежней рабочей практики.</p>\n<p class=\"cms-text\"><b class=\"cms-bold\">— Почему мы называем такое интервью структурированным?</b></p>\n<p class=\"cms-text\">Потому что при сборе информации и ее анализе мы действует не интуитивно, а придерживаясь определенной структуры, модели. Это позволяет нам, во-первых, быть уверенными в том, что мы точно соберем необходимую для оценки информацию, а не просто поговорим с кандидатом по душам. Во-вторых, следуя определенной схеме при сборе и анализе данных, мы можем потом сравнить информацию, полученную от разных кандидатов, несмотря на то что примеры у каждого из них будут свои.</p>\n<p class=\"cms-text\"><b class=\"cms-bold\">— В чем отличие интервью по компетенциям от других методов интервью? Например, от биографических интервью, проективных интервью.</b></p>\n<p class=\"cms-text\">Во время интервью по компетенциям мы исследуем прошлый опыт кандидата, конкретные примеры его поведения в ситуациях из рабочей практики. На этих примерах мы понимаем, как он принимал решения, как планировал свои действия в определенных обстоятельствах, почему поступил так, а не иначе. Мы руководствуемся предположением, что в новой похожей ситуации человек будет действовать примерно так же, как уже действовал в аналогичной ситуации.</p>\n<aside class=\"cms-aside\">В отличие от этого способа оценки, проективное интервью предлагает кандидату представить ту или иную ситуацию и гипотетически смоделировать свое поведение в ней. Но, не побывав в подобной ситуации в реальности, человек может искренне заблуждаться насчет того, как он поступил бы. Поэтому в интервью по компетенциям мы исследуем не предположения, а реальные поведенческие модели. В этой разновидности интервью не используются проективные вопросы «Как бы вы поступили, если бы…?», «Что бы вы сделали в такой-то ситуации?» и так далее.</aside>\n<p class=\"cms-text\">При этом предметом исследования становится не любой биографический опыт кандидата, а только кейсы из его рабочей практики.</p>\n<p class=\"cms-text\"><b class=\"cms-bold\">— В каких ситуациях интервью по компетенциям — неподходящий метод оценки и лучше использовать другой?</b></p>\n<p class=\"cms-text\">Например, этот метод неприменим при найме тех, кто надолго (более чем на год) выпадал из профессиональной деятельности (из-за декрета, долгого перерыва между работами). В данной ситуации у человека просто не будет подходящих для оценки примеров.</p>\n<aside class=\"cms-aside\">Кроме того, некоторые компетенции эффективнее оценивать другими методами. Возьмем, например, такую компетенцию, как аналитическое мышление. Представьте, как бы вы ее проверяли на интервью: «Приведите пример рабочей ситуации, когда вам нужно было принять сложное решение». И кандидат рассказывает, какая у него была ситуация и какое решение он принял. Вы расспрашиваете, как именно он пришел к этому решению, на что опирался. Но довольно сложно и долго вытаскивать процесс мышления на поверхность, да еще и ретроспективно. В данном случае проще и нагляднее попросить кандидата решить тестовый кейс.</aside>\n<p class=\"cms-text\">В то же время есть компетенции, которые по-другому, кроме как с помощью такого интервью, не оценишь. Например, компетенция «Саморазвитие» — насколько человеку интересно развиваться, узнавать новое, совершенствовать свой профессиональный уровень. В ассесменте это измерить нельзя, в опросниках можно только косвенно, а вот интервью будет идеальным способом.</p>\n<h2 class=\"cms-header-2\">Шаг 1: выбор ключевых компетенций</h2>\n<p class=\"cms-text\"><b class=\"cms-bold\">— Как рекрутеру понять, какие именно компетенции нужно исследовать для той или иной позиции, на которую он подбирает кандидата?</b></p>\n<p class=\"cms-text\">Для этого нужно понять, какие модели поведения критично важны для работы с тем или иным функционалом в определенных условиях. Например, известно, что сотруднику на этой позиции задачи будут поступать сразу от двух руководителей. То есть подходящему кандидату нужно уметь быстро ориентироваться, переключаться между задачами в зависимости от приоритетов важности и срочности, самостоятельно определять эти приоритеты и выдерживать высокий темп работы. А главное — ему надо быть готовым к тому, что это нормальная ситуация для данной должности, а не временное явление. Есть люди, которые на это способны, и есть те, кто может работать только последовательно, не переключаясь на новые задачи, пока не выполнят ту, которой занимаются в данный момент, — для них иная ситуация станет большим стрессом. Поэтому от кандидатов нам важны не только профессиональные навыки, но и подтвержденная способность работать в условиях многозадачности. Вот ее мы и будем оценивать на интервью.</p>\n<p class=\"cms-text\"><b class=\"cms-bold\">— Чья это задача — разобраться, какой набор компетенций крайне важен для конкретной позиции, — рекрутера или нанимающего менеджера?</b></p>\n<p class=\"cms-text\">Это совместная задача нанимающего менеджера и рекрутера. Никто лучше нанимающего менеджера не знает особенностей работы и, соответственно, того, какой человек ему для этой работы нужен. Но нанимающий менеджер не всегда может правильно выразить это понимание в формате описания компетенций, и помочь ему — задача рекрутера.</p>\n<p class=\"cms-text\"><b class=\"cms-bold\">— Не секрет, что нанимающий менеджер часто ставит задачу рекрутеру приблизительно так: «Вот помнишь, у нас работала Наталья Ивановна? Она была замечательная — лучше всех справлялась. Найди мне, пожалуйста, такую, как она». Как рекрутеру понять, чем так хороша была Наталья Ивановна? И где место компетенциям в запросах такого рода?</b></p>\n<p class=\"cms-text\">Хороший, показательный пример. Если менеджер говорит «Найди мне такую, как Наталья Ивановна», значит, рекрутеру нужно выяснить, что такого исключительного было в Наталье Ивановне, благодаря чему ее запомнили как самую эффективную на этом месте. Точнее, что такого было в ее поведении, реакциях, действиях, благодаря чему ее так ценили. Нужно подробно расспрашивать об этом менеджера и просить пояснить не такими абстрактными понятиями, как «ответственная», «надежная», «толковая», а на конкретных кейсах.</p>\n<p class=\"cms-text\"><b class=\"cms-bold\">— Допустим, заказчик поясняет так: «Она «круглосуточно» работала, очень много на себе тянула и не жаловалась».</b></p>\n<p class=\"cms-text\">Тогда нужно разворачивать это определение дальше, пока не появится четкое понимание. Почему наша условная Наталья Ивановна спокойно переносила такой напряженный режим работы? Она обладала очень высокой внутренней мотивацией (была влюблена в свою работу), была склонна к переработкам или это человек, очень устойчивый к стрессам? А если после нее на этом месте работали еще три человека, и они не справлялись, то нужно спросить менеджера, в чем он видит ключевые отличия Натальи Ивановны от ее последователей и что общего было у этих трех последователей между собой, чего не было у Натальи Ивановны. В конечном счете это позволит выйти на четкие характеристики, которые и рекрутер, и нанимающий менеджер понимают одинаково, пользуясь одной и той же терминологией. В этом и состоит цель.</p>\n<p class=\"cms-text\">Я хочу подчеркнуть: мы описываем не человека, а именно его компетенции. Если у человека нет нужной нам компетенции, это не значит, что с ним что-то не так, это значит только то, что он не подходит конкретно для той работы, которая у нас предполагается.</p>\n<p class=\"cms-text\"><b class=\"cms-bold\">— Я вижу в этом процессе хорошее поле для партнерских отношений между рекрутерами и нанимающими менеджерами.</b></p>\n<p class=\"cms-text\">Согласна. Я не раз убеждалась во время конкретных проектов по оценке компетенций, что это как раз та сфера, где разные специалисты компании и HR-менеджеры находят наконец общий язык и начинают понимать друг друга. Благодаря общему языку образуется гораздо меньше ситуаций «Найди того, не знаю кого» или «Этот кандидат мне не нравится, а почему, я не могу объяснить», и появляются четкие прозрачные критерии для понимания, какой кандидат нам нужен, и для оценки кандидатов.</p>\n<p class=\"cms-text\"><b class=\"cms-bold\">— Кстати, какое количество компетенций считается оптимальным для одной должности? Часто возникает соблазн составить длинный список из 12–15 пунктов.</b></p>\n<p class=\"cms-text\">В модели компетенций оптимально собрать 5–6 компетенций для одной должности, а для исследования на интервью с кандидатом вообще лучше брать не более трех компетенций.</p>\n<aside class=\"cms-aside\">На исследование одной компетенции во время интервью требуется минимум 15–20 минут беседы. А ведь нужно еще сделать некое вступление, плавный переход к вопросам, подвести какие-то итоги разговора в конце. То есть 5–6 компетенций потребуют двухчасового интервью — редко можно себе такое позволить.</aside>\n<p class=\"cms-text\">Важно научиться отличать действительно ключевые компетенции, без которых невозможно обойтись на конкретной должности, от тех, которые кандидату «тоже хорошо бы иметь». Критерий простой: ключевые компетенции — это те, без которых человек не справится с основными задачами и результата от его работы не будет. Если же речь о такой компетенции, без которой что-то будет сделано хуже, медленнее, но для главного результата это не слишком критично, то она неключевая.</p>\n<h2 class=\"cms-header-2\">Готовые модели компетенций</h2>\n<p class=\"cms-text\"><b class=\"cms-bold\">— Часто встречается запрос на готовый «набор» компетенций и индикаторов для тех или иных позиций. Это возможно?</b></p>\n<p class=\"cms-text\">Да, возможно. Есть несколько вариантов. Первый и самый энергозатратный, но зато и самый основательный — разработать собственную модель компетенций для конкретной компании (то есть с учетом особенностей работы в этой роли в вашей компании). По крайней мере, это стоило бы сделать для тех должностей, на которые в компании чаще всего ведется подбор. Существуют специальные технологии разработки моделей компетенций, есть специалисты, которые этим занимаются. Но этот процесс, конечно, требует ресурсов.</p>\n<aside class=\"cms-aside\">Второй вариант — использовать готовые универсальные наборы компетенций, разработанные компаниями, которые на этом специализируются. Например, есть модель менеджерских компетенций от компании «Ломингер», есть универсальные модели компетенций, разработанные компанией SHL для разных функций.</aside>\n<p class=\"cms-text\">Готовые модели компетенций можно использовать в качестве конструктора: вы смотрите названия компетенций, их индикаторы и выбираете, какие компетенции вам нужны для той или иной позиции — для этой должности такие-то 5 компетенций, для той — такие-то 6.</p>\n<h2 class=\"cms-header-2\">Шаг 2: определение индикаторов компетенций</h2>\n<p class=\"cms-text\"><b class=\"cms-bold\">— Итак, рекрутер с нанимающим менеджером определили ключевые компетенции, которые должны быть у подходящего кандидата. Дальше рекрутеру вместе с нанимающим менеджером нужно составить список поведенческих индикаторов для каждой компетенции, с помощью которых мы собираемся выявлять ее у кандидатов. Давайте объясним, что представляют собой индикаторы.</b></p>\n<p class=\"cms-text\">Индикатор — это поведенческое проявление той или иной компетенции. То, в чем выражается соответствующее качество. С помощью этих индикаторов рекрутер на интервью определяет развитость соответствующих компетенций у кандидата.</p>\n<p class=\"cms-text\"><b class=\"cms-bold\">— Возьмем для примера такую антикризисную компетенцию из универсальной модели SHL, как преодоление давления и неудач. Какие у нее поведенческие индикаторы?</b></p>\n<p class=\"cms-text\">Преодолением давления и неудач мы называем умение успешно справляться с препятствиями, быть эффективным в стрессовых условиях. По модели SHL у этой компетенции четыре поведенческих индикатора, на наличие и степень развитости которых кандидата проверяют во время интервью:</p>\n<ol class=\"cms-ordered-list\"><li class=\"cms-ordered-list__item\">В напряженных ситуациях справляется с работой и сохраняет контроль над своими эмоциями.</li><li class=\"cms-ordered-list__item\">Успешно преодолевает препятствия.</li><li class=\"cms-ordered-list__item\">Поддерживает баланс между работой и личной жизнью.</li><li class=\"cms-ordered-list__item\">Конструктивно воспринимает критику.</li></ol>\n<p class=\"cms-text\"><b class=\"cms-bold\">— Как мы проверяем кандидатов на развитость компетенций с помощью индикаторов?</b></p>\n<p class=\"cms-text\">На основе индикаторов рекрутер составляет список вопросов про опыт кандидата, чтобы увидеть, как проявлялись те или иные индикаторы в его поведении.</p>\n<h2 class=\"cms-header-2\">Шаг 3: составление списка вопросов</h2>\n<p class=\"cms-text\"><b class=\"cms-bold\">— Как составить вопросы для интервью по компетенциям?</b></p>\n<p class=\"cms-text\">Важно помнить, что цель вопросов — собрать подробную информацию про конкретную компетенцию, исследовать ее со всех сторон, с учетом всех индикаторов.</p>\n<p class=\"cms-text\">Для начала нужен открывающий вопрос, чтобы кандидат вспомнил ситуацию, в которой могла проявиться интересующая нас компетенция. Надо помочь ему подобрать такой пример, который позволил бы нам увидеть компетенцию наиболее полно, но в то же время не подсказывать ему такую ситуацию слишком явно.</p>\n<p class=\"cms-text\">Допустим, нас интересует компетенция «Многозадачность». Ее индикаторы:</p>\n<ol class=\"cms-ordered-list\"><li class=\"cms-ordered-list__item\">Внимательно фиксирует свои задачи так, чтобы ничего не терялось;</li><li class=\"cms-ordered-list__item\">Планирует свое рабочее время;</li><li class=\"cms-ordered-list__item\">Быстро переключается между задачами;</li><li class=\"cms-ordered-list__item\">Регулярно отслеживает выполнение работ;</li><li class=\"cms-ordered-list__item\">Сохраняет продуктивность в условиях давления времени.</li></ol>\n<p class=\"cms-text\">В каких ситуациях многозадачность проявляется лучше всего? Разумеется, в тех, когда задач становится больше, чем обычно. Например, заболел коллега — и пришлось заниматься его функциями параллельно со своими, или по каким-то другим причинам появилось много внеплановых дел.</p>\n<p class=\"cms-text\">Соответственно, открывающий вопрос кандидату может быть таким: «Бывали ли такие ситуации, когда неожиданно возникала дополнительная работа, дополнительные задачи сверх тех, которые вы обычно должны были выполнять?». Скорее всего, кандидат ответит, что да, и дальше можно попросить его подробнее вспомнить подобную ситуацию, в которой ему пришлось труднее всего или которая ему сильнее всего запомнилась. Это второй вопрос.</p>\n<p class=\"cms-text\"><b class=\"cms-bold\">— А дальше?</b></p>\n<p class=\"cms-text\">Дальнейший сценарий беседы и конкретные вопросы будут зависеть от особенностей кандидата. Кому-то сразу удается подобрать подходящий пример, а кому-то никак не удается ничего вспомнить, и тогда приходится уточнять вопрос: «Бывало ли такое, что перед вами одновременно стояли две задачи с одинаковым дедлайном?».</p>\n<p class=\"cms-text\">Дальнейшие вопросы мы берем из индикаторов — главное, пройтись по ним всем. Причем кто-то из кандидатов будет рассказывать про свой пример так подробно и системно, что дополнительные вопросы не понадобятся — человек и так даст всю необходимую информацию. А кому-то нужно будет задавать много уточняющих вопросов. Например: «Как вы выбирали, какой задачей заняться в первую очередь, если дедлайн у них одинаковый?», «По какому принципу вы в какой-то момент решали отвлечься от одной задачи и перейти к другой?», «Вы как-то фиксировали задачи, чтобы ничего не потерять, не забыть, или просто держали их всегда в голове?».</p>\n<p class=\"cms-text\">Вопросы должны быть такими, чтобы не подсказывать кандидату, какое поведение желательно. Например, не стоит спрашивать «Как вы планировали свое рабочее время?» и «Как вы фиксировали задачи?» — в таком случае кандидат понимает «Ага, от меня ждут, что я фиксировал и планировал».</p>\n<h2 class=\"cms-header-2\">Шаг 4: интервью по компетенциям</h2>\n<p class=\"cms-text\"><b class=\"cms-bold\">— Каким критериям должны соответствовать те ситуации, про которые мы просим кандидата вспомнить во время интервью?</b></p>\n<p class=\"cms-text\">Во-первых, примеры тех или иных ситуаций должны быть только из рабочей практики кандидата, а не из других сфер его жизни. Если вы спрашиваете про примеры планирования, то рассказ о том, как он планировал свой отпуск или переезд в другой город, не подходит. Мы оцениваем не личность кандидата — мы оцениваем только то, как он действует в работе. Один и тот же человек в частной жизни и в профессиональной может вести себя совершенно по-разному.</p>\n<aside class=\"cms-aside\">Во-вторых, пример должен быть недавним, не более чем за полгода — максимум за год. Компетенции подвержены динамике — как положительной, так и отрицательной. Поэтому кейс, который случился 2–3 года назад, уже вряд ли показателен: с тех пор компетенция могла как развиться сильнее, так и ослабеть. Считается, что на развитие компетенции требуется как раз полгода-год, а без тренировки она пропадает.</aside>\n<p class=\"cms-text\">В-третьих, нужен пример такой ситуации, в которой кандидат выступал активным участником. Если человек говорит «Мы приняли решение», «Мы сделали», «Мы разработали», обязательно нужно спрашивать, каким было лично его участие в этом процессе.</p>\n<p class=\"cms-text\">В-четвертых, ситуация из примера должна быть завершенной. Только в этом случае можно понять результат действий, которые предпринял кандидат. Важно: при этом мы оцениваем не сам этот результат, а именно действия кандидата. Поэтому спрашивать нужно не только про позитивные примеры (когда что-то отлично получилось), но и про негативные (когда всё закончилось неудачно или просто пошло не так, как хотелось). Негативные примеры очень показательны, ведь когда что-то не получается, не складывается, человеку приходится прикладывать больше усилий, искать разные варианты, пробовать снова и снова, так что компетенция разворачивается гораздо ярче. Кроме того, негативный результат — это опыт, важно, какие выводы человек сделал, чему научился. Чтобы кандидат не боялся рассказывать про негативные примеры, его важно предупреждать, что мы оцениваем не сам результат, а его действия.</p>\n<p class=\"cms-text\"><b class=\"cms-bold\">— Добавлю, что чем выше позиция, тем больше внимания уделяется именно негативным примерам. Когда ищут топ-менеджеров, предпочитают очень детально исследовать негативные примеры, потому что это очень ценный опыт.</b></p> \n<p class=\"cms-text\">Соглашусь.</p>\n<p class=\"cms-text\"><b class=\"cms-bold\">— Задавая вопросы во время интервью по компетенциям, нужно придерживаться определенного порядка. Что это за порядок?</b></p>\n<p class=\"cms-text\">Эту методику специалисты обычно используют особыми аббревиатурами — например, STAR (Situation, Task, Action, Result — cитуация, задача, действие, результат), PARLA (Problem, Action, Result, Applied, Learned — проблема, решение, результат, практические выводы), CARE (Content, Action, Role, Effect — содержание (имеются в виду ситуации), действия, роль, эффект), но принцип один и тот же. Сначала вы задаете открывающий вопрос, чтобы нащупать подходящую ситуацию, потом исследуете эту ситуацию подробнее. Надо сразу уточнить у собеседника, когда случилось то, о чем он рассказывает (помня про ограничение срока), и спросить, кто еще был вовлечен в ту ситуацию, кроме него, какова была лично его роль и в чем заключалась суть этой ситуации. Вам должен быть ясен контекст.</p>\n<aside class=\"cms-aside\">Дальше начинаете исследовать действия кандидата. Это иногда со стороны может довольно забавно выглядеть — «Ну а вы что? А он? А потом?». Ваша задача восстановить последовательность действий: с чего ситуация началась, что кандидат предпринял и почему выбрал именно этот вариант действий, как он реагировал дальше и почему именно так. Не стесняйтесь задавать много вопросов, вам нужны подробности.</aside>\n<p class=\"cms-text\">Потом нужно понять, к какому результату привели действия кандидата, как он сам их оценивает. В методике CARE эта стадия называется role. Подходящие вопросы: «Как вам итоговый результат?», «Если бы вы могли изменить свои действия, как бы вы поступили?», «Чему вы научились в этой ситуации?». Плюс, важно узнать, как эта ситуация оценивалась извне, получал ли кандидат обратную связь от кого-то, например от своего руководителя.</p>\n<p class=\"cms-text\">На этом этапе проявляется много интересного. Например, вы просили человека про самое большое достижение, и он рассказывает, как сделал тройной план продаж за неделю, но дальнейшие вопросы показывают, что для него это, вообще-то, была рядовая ситуация, ничего выдающегося. То есть он выбрал непоказательный пример, нужен другой.</p>\n<h2 class=\"cms-header-2\">Шаг 5: оценка ответов</h2>\n<p class=\"cms-text\"><b class=\"cms-bold\">— Стоит ли давать оценку компетенции непосредственно во время интервью?</b></p>\n<p class=\"cms-text\">Ни в коем случае! Во время интервью нужно внимательно слушать, думать, как сформулировать следующий вопрос и делать подробные пометки про ответы кандидата. Анализировать информацию в это время некогда — иначе вы отвлечетесь и упустите что-то важное в рассказе.</p>\n<p class=\"cms-text\"><b class=\"cms-bold\">— К слову, замечу, что для важных пометок во время интервью, а также для обсуждения с нанимающим менеджером развитости у кандидата тех или иных компетенций <a class=\"cms-link\" href=\"https://hh.ru/article/26785?from=article_27044\">удобно</a> использовать функционал <noindex><a class=\"cms-link\" href=\"https://talantix.ru/promo/?utm_source=hh.ru&utm_medium=referral&utm_campaign=article_27044_kak_provodit_interview_po_competenciyam_main_rules%20\" rel=\"nofollow\">Talantix</a>. Марина, значит, анализировать собранную информацию лучше уже после интервью?</noindex></b></p>\n<p class=\"cms-text\">Совершенно верно. Анализировать нужно после интервью. У вас есть ваши индикаторы и есть высказывания кандидата: их нужно соотнести друг с другом, чтобы оценить — это плюс или минус к конкретной компетенции.</p>\n<p class=\"cms-text\">Например, у компетенции «многозадачность» есть индикатор «фиксирует задачи», и кандидат рассказывал, что он в условиях многозадачности составлял план-график. Мы ставим этому индикатору плюс.</p>\n<p class=\"cms-text\"><b class=\"cms-bold\">— Допустим, у нас по пяти индикаторам для одной компетенции получилось три плюса и два минуса — какой вывод мы делаем?</b></p>\n<p class=\"cms-text\">В зависимости от соотношения плюсов и минусов мы делаем вывод о том, насколько развита у кандидата компетенция. Если проявлений компетенции со знаком плюс явно больше, чем со знаком минус, значит, эта компетенция хорошо развита. Если больше минусов, то компетенция слабая. Если соотношение примерно одинаковое, то компетенция развита средне — она вполне рабочая, хотя и не идеальная.</p>\n<p class=\"cms-text\"><b class=\"cms-bold\">— В завершение задам важные вопросы про кандидатов, натренированных проходить интервью, с блестящими навыками самопрезентации. Не секрет, что такие встречаются. Как действовать, если есть ощущение, что собеседник неискренен и дает желаемые, заранее заготовленные ответы?</b></p>\n<p class=\"cms-text\">Это основная сложность любого интервью. Я считаю, что главное — правильные вопросы и то, как рекрутер себя ведет во время встречи. Если есть понимание, что кандидат пытается пускать пыль в глаза, лучше говорить с ним более короткими фразами, меньше улыбаться, задавать больше вопросов. А главное — с такими кандидатами совершенно однозначно нужно начинать с негативных примеров. Если человек настаивает на том, что негативных примеров у него не было, это «звоночек». Так не бывает — мы все когда-нибудь ошибаемся, это нормально. Вообще кандидата, вызывающего сомнения в честности, лучше сразу попросить привести другой пример, потому что первый у него наверняка заготовлен.</p>\n<p class=\"cms-text\">И есть хороший вопрос кандидату, который явно пытается выставить себя в очень выгодном свете и рассказывает про то, что сделал что-то очень значимое совершенно выдающимся образом. Спросите: «Кто еще так думает?»</p>\n<p class=\"cms-text\"><b class=\"cms-bold\">— Марина, благодарю за интересную беседу и лайфхаки! Мы еще обязательно продолжим тему компетенций.</b></p>","articleAcceptStatus":null},"pageMetaData":{"ogType":"article","canonical":null,"ogUrl":null,"articleMeta":null,"title":"Как проводить интервью по компетенциям: основные правила","ogTitle":"Как проводить интервью по компетенциям: основные правила","description":"Как проводить интервью по компетенциям","ogDescription":"Про такой метод оценки кандидатов, как интервью по компетенциям, или поведенческое интервью, слышали многие, но не все умеют его правильно применять. Марина Хадина, директор департамента HR-автоматизации рекрутмента hh.ru поговорила о тонкостях этого интервью с Мариной Захаровой, экспертом по оценке персонала, специалистом по интервью по компетенциям.","ogImage":"https://hhcdn.ru/icms/10222232.jpg","twitterImage":"https://hhcdn.ru/icms/10222232.jpg"},"articleRating":{"voteState":"noVoted","likesCount":1},"articleViews":{"count":2961,"isEnabled":true},"vacanciesOfTheDay":{"vacancies":[{"area":{"id":6104,"name":"Жаркент"},"name":"Главный специалист обслуживания юридических лиц","vacancyId":133359338,"company":{"id":78220,"visibleName":"Евразийский банк, АО","logoUrl":"https://hh.kz/employer-logo-round/467007.jpeg"},"chatWritePossibility":"ENABLED_AFTER_INVITATION","click":"https://content.hh.kz/api/v1/vacancy_of_the_day/click?vacancyId=133359338&contentId=0&contentPlaceId=0&domainAreaId=6104&host=https://zharkent.hh.kz&turbo=false&from=articles_vacancy_day","compensation":{"from":200000,"to":250000,"currencyCode":"KZT","perModeFrom":200000,"perModeTo":250000,"mode":"MONTH","gross":true},"employmentForm":"FULL","links":{"desktop":"https://content.hh.kz/api/v1/vacancy_of_the_day/click?vacancyId=133359338&contentId=0&contentPlaceId=0&domainAreaId=6104&host=https://zharkent.hh.kz&turbo=false&from=articles_vacancy_day"},"pfpVacancy":false,"showContact":false,"userTestPresent":false,"vacancyOfTheDayId":null,"viewUrl":"/api/v1/vacancy_of_the_day/impression?contentId=0&contentPlaceId=0"},{"area":{"id":6104,"name":"Жаркент"},"name":"Автокурьер","vacancyId":133285277,"company":{"id":4990273,"visibleName":"Мальцев Алексей Александрович","logoUrl":"https://hh.kz/employer-logo-round/4220048.png"},"chatWritePossibility":"ENABLED_AFTER_INVITATION","click":"https://content.hh.kz/api/v1/vacancy_of_the_day/click?vacancyId=133285277&contentId=0&contentPlaceId=1&domainAreaId=6104&host=https://zharkent.hh.kz&turbo=false&from=articles_vacancy_day","compensation":{"from":300,"to":500,"currencyCode":"EUR","perModeFrom":300,"perModeTo":500,"mode":"MONTH","gross":false},"employmentForm":"PART","links":{"desktop":"https://content.hh.kz/api/v1/vacancy_of_the_day/click?vacancyId=133285277&contentId=0&contentPlaceId=1&domainAreaId=6104&host=https://zharkent.hh.kz&turbo=false&from=articles_vacancy_day"},"pfpVacancy":false,"showContact":true,"userTestPresent":false,"vacancyOfTheDayId":null,"viewUrl":"/api/v1/vacancy_of_the_day/impression?contentId=0&contentPlaceId=1"},{"area":{"id":6104,"name":"Жаркент"},"name":"Главный бухгалтер","vacancyId":133034544,"company":{"id":627558,"visibleName":"KazFoodProducts"},"chatWritePossibility":"ENABLED_AFTER_INVITATION","click":"https://content.hh.kz/api/v1/vacancy_of_the_day/click?vacancyId=133034544&contentId=0&contentPlaceId=2&domainAreaId=6104&host=https://zharkent.hh.kz&turbo=false&from=articles_vacancy_day","compensation":{"from":500000,"to":650000,"currencyCode":"KZT","perModeFrom":500000,"perModeTo":650000,"mode":"MONTH","gross":false},"employmentForm":"FULL","links":{"desktop":"https://content.hh.kz/api/v1/vacancy_of_the_day/click?vacancyId=133034544&contentId=0&contentPlaceId=2&domainAreaId=6104&host=https://zharkent.hh.kz&turbo=false&from=articles_vacancy_day"},"pfpVacancy":false,"showContact":false,"userTestPresent":false,"vacancyOfTheDayId":null,"viewUrl":"/api/v1/vacancy_of_the_day/impression?contentId=0&contentPlaceId=2"},{"area":{"id":6104,"name":"Жаркент"},"name":"Продавец-консультант, IQOS Островки","vacancyId":133098029,"company":{"id":3079844,"visibleName":"АЛИДИ Казахстан","logoUrl":"https://hh.kz/employer-logo/7422081.png"},"chatWritePossibility":"ENABLED_AFTER_INVITATION","click":"https://content.hh.kz/api/v1/vacancy_of_the_day/click?vacancyId=133098029&contentId=0&contentPlaceId=3&domainAreaId=6104&host=https://zharkent.hh.kz&turbo=false&from=articles_vacancy_day","compensation":{"from":280000,"to":null,"currencyCode":"KZT","perModeFrom":280000,"perModeTo":null,"mode":"MONTH","gross":false},"employmentForm":"FULL","links":{"desktop":"https://content.hh.kz/api/v1/vacancy_of_the_day/click?vacancyId=133098029&contentId=0&contentPlaceId=3&domainAreaId=6104&host=https://zharkent.hh.kz&turbo=false&from=articles_vacancy_day"},"pfpVacancy":false,"showContact":true,"userTestPresent":false,"vacancyOfTheDayId":null,"viewUrl":"/api/v1/vacancy_of_the_day/impression?contentId=0&contentPlaceId=3"},{"area":{"id":6104,"name":"Жаркент"},"name":"Персональный менеджер","vacancyId":133236069,"company":{"id":63519,"visibleName":"KMF Банк","logoUrl":"https://hh.kz/employer-logo/7409700.png"},"chatWritePossibility":"ENABLED_AFTER_INVITATION","click":"https://content.hh.kz/api/v1/vacancy_of_the_day/click?vacancyId=133236069&contentId=0&contentPlaceId=4&domainAreaId=6104&host=https://zharkent.hh.kz&turbo=false&from=articles_vacancy_day","compensation":{"from":null,"to":null,"currencyCode":null,"perModeFrom":null,"perModeTo":null,"mode":null,"noCompensation":true},"employmentForm":"FULL","links":{"desktop":"https://content.hh.kz/api/v1/vacancy_of_the_day/click?vacancyId=133236069&contentId=0&contentPlaceId=4&domainAreaId=6104&host=https://zharkent.hh.kz&turbo=false&from=articles_vacancy_day"},"pfpVacancy":false,"showContact":false,"userTestPresent":false,"vacancyOfTheDayId":null,"viewUrl":"/api/v1/vacancy_of_the_day/impression?contentId=0&contentPlaceId=4"},{"area":{"id":6104,"name":"Жаркент"},"name":"Супервайзер торговых представителей","vacancyId":130553385,"company":{"id":956823,"visibleName":"ГК SABYRZHAN GROUP","department":{"name":"SabTrade","@code":"956823-956823-sabtrade"},"logoUrl":"https://hh.kz/employer-logo-round/6810702.jpeg"},"chatWritePossibility":"ENABLED_AFTER_INVITATION","click":"https://content.hh.kz/api/v1/vacancy_of_the_day/click?vacancyId=130553385&contentId=0&contentPlaceId=5&domainAreaId=6104&host=https://zharkent.hh.kz&turbo=false&from=articles_vacancy_day","compensation":{"from":null,"to":null,"currencyCode":null,"perModeFrom":null,"perModeTo":null,"mode":null,"noCompensation":true},"employmentForm":"FULL","links":{"desktop":"https://content.hh.kz/api/v1/vacancy_of_the_day/click?vacancyId=130553385&contentId=0&contentPlaceId=5&domainAreaId=6104&host=https://zharkent.hh.kz&turbo=false&from=articles_vacancy_day"},"pfpVacancy":false,"showContact":false,"userTestPresent":false,"vacancyOfTheDayId":null,"viewUrl":"/api/v1/vacancy_of_the_day/impression?contentId=0&contentPlaceId=5"},{"area":{"id":6104,"name":"Жаркент"},"name":"Кассир (для с.Хоргос)","vacancyId":132789384,"company":{"id":123401,"visibleName":"Банк ЦентрКредит","logoUrl":"https://hh.kz/employer-logo/12291931.png"},"chatWritePossibility":"ENABLED_AFTER_INVITATION","click":"https://content.hh.kz/api/v1/vacancy_of_the_day/click?vacancyId=132789384&contentId=0&contentPlaceId=6&domainAreaId=6104&host=https://zharkent.hh.kz&turbo=false&from=articles_vacancy_day","compensation":{"from":null,"to":null,"currencyCode":null,"perModeFrom":null,"perModeTo":null,"mode":null,"noCompensation":true},"employmentForm":"FULL","links":{"desktop":"https://content.hh.kz/api/v1/vacancy_of_the_day/click?vacancyId=132789384&contentId=0&contentPlaceId=6&domainAreaId=6104&host=https://zharkent.hh.kz&turbo=false&from=articles_vacancy_day"},"pfpVacancy":false,"showContact":false,"userTestPresent":false,"vacancyOfTheDayId":null,"viewUrl":"/api/v1/vacancy_of_the_day/impression?contentId=0&contentPlaceId=6"},{"area":{"id":6104,"name":"Жаркент"},"name":"Специалист по развитию территории/старший мерчандайзер (Жаркент)","vacancyId":132604155,"company":{"id":3113949,"visibleName":"Аидиес Боржоми Казахстан","logoUrl":"https://hh.kz/employer-logo-round/2892172.jpeg"},"chatWritePossibility":"ENABLED_AFTER_INVITATION","click":"https://content.hh.kz/api/v1/vacancy_of_the_day/click?vacancyId=132604155&contentId=0&contentPlaceId=7&domainAreaId=6104&host=https://zharkent.hh.kz&turbo=false&from=articles_vacancy_day","compensation":{"from":null,"to":null,"currencyCode":null,"perModeFrom":null,"perModeTo":null,"mode":null,"noCompensation":true},"employmentForm":"FULL","links":{"desktop":"https://content.hh.kz/api/v1/vacancy_of_the_day/click?vacancyId=132604155&contentId=0&contentPlaceId=7&domainAreaId=6104&host=https://zharkent.hh.kz&turbo=false&from=articles_vacancy_day"},"pfpVacancy":false,"showContact":false,"userTestPresent":false,"vacancyOfTheDayId":null,"viewUrl":"/api/v1/vacancy_of_the_day/impression?contentId=0&contentPlaceId=7"}],"topicsByVacancyId":{},"clickmeVacanciesPlacesList":["700","701","702","703","704","705","706","707","708","709","710","711","712","713"]},"counters":{"liveInternet":[{"id":";HeadHunter?t14.6;"}],"fbPixel":[{"id":"1247786837492670"}],"googleUniversalAnalytics":[{"id":"G-L2MBZPBGXH"},{"id":"DC-12772904","type":"dv360"}],"mytracker":[{"id":"3209834"}],"vkTargeting":[{"id":"VK-RTRG-1189007-bw3wY"}],"yandex":[{"id":"2647417"}],"zeroKz":[{"id":"3735"}]},"errorCode":null,"session":{"isFallback":false,"securityCheckFailed":false,"hasExtraAccounts":false,"isMultiAccount":false},"displayType":"DESKTOP","langs":["RU"],"trl":{"RU":{"AZN":"₼","Apply":"Применить","BYR":"Br","Clear":"Понятно","EUR":"€","GEL":"₾","KGS":"сом","KZT":"₸","RUR":"₽","UAH":"₴","USD":"$","UZS":"so'm","abstract.add":"Добавить","abstract.apply":"Применить","abstract.reset":"Сбросить","abstract.years.many":"лет","abstract.years.one":"год","abstract.years.some":"года","account.type.badge.applicant":"Профиль для поиска работы","account.type.badge.employer":"Профиль для поиска сотрудников","add.to.price.cart.error":"Произошла ошибка при добавлении в корзину, попробуйте ещё раз.","advancedSearch.itemsOnPage.vacancies":"{0} вакансий","age.years.0":"год","age.years.1":"года","age.years.2":"лет","anonymousEmployer.resumeSearchOnPage.form.area":"Где будет работать сотрудник","anonymousEmployer.resumeSearchOnPage.form.find":"Посмотреть кандидатов","anonymousEmployer.resumeSearchOnPage.form.jobPosition":"Профессия или должность","anonymousEmployer.resumeSearchOnPage.form.missingValue":"Напишите, чтобы посмотреть кандидатов","anonymousEmployer.resumeSearchOnPage.form.remoteWork":"Удалённо из дома","anonymousEmployer.resumeSearchOnPage.notFound.description":"Напишите должность иначе или выберите город поблизости — возможно, редкий специалист живёт неподалёку","anonymousEmployer.resumeSearchOnPage.notFound.title":"Попробуйте поискать по‑другому","anonymousEmployer.resumeSearchOnPage.register":"Зарегистрироваться","anonymousEmployer.resumeSearchOnPage.register.description":"Зарегистрируйтесь, чтобы увидеть всех кандидатов и выбрать подходящих по опыту и навыкам","anonymousEmployer.resumeSearchOnPage.searchResult.title":"Подходящие кандидаты","anonymousEmployer.resumeSearchOnPage.statistic.perWeek.description":"Прирост актуальных резюме за неделю","anonymousEmployer.resumeSearchOnPage.statistic.perWeek.title":"+{0} резюме","anonymousEmployer.resumeSearchOnPage.statistic.total.description":"Ищут сейчас работу и готовы к предложениям","anonymousEmployer.resumeSearchOnPage.statistic.total.title.many":"кандидатов","anonymousEmployer.resumeSearchOnPage.statistic.total.title.one":"кандидат","anonymousEmployer.resumeSearchOnPage.statistic.total.title.some":"кандидата","anonymousEmployer.resumeSearchOnPage.statistic.vacancies.description.many":"Искали похожих сотрудников за последний месяц","anonymousEmployer.resumeSearchOnPage.statistic.vacancies.description.one":"Искал похожих сотрудников за последний месяц","anonymousEmployer.resumeSearchOnPage.statistic.vacancies.description.some":"Искали похожих сотрудников за последний месяц","anonymousEmployer.resumeSearchOnPage.statistic.vacancies.title.many":"работодателей","anonymousEmployer.resumeSearchOnPage.statistic.vacancies.title.one":"работодатель","anonymousEmployer.resumeSearchOnPage.statistic.vacancies.title.some":"работодателя","anonymousEmployer.resumeSearchOnPage.title":"Скажите, кого и где ищете — покажем кандидатов","applicant.callOnVacancy.notification.link":"Перейти к откликам","applicant.callOnVacancy.notification.text1":"Вы только что позвонили по вакансии {0}","applicant.callOnVacancy.notification.text2":"Теперь звонки отображаются вместе с откликами, даже если вы не дозвонились. Работодатель увидит звонок вместе с вашим резюме.","applicant.gamification.activity.hint":"Старайтесь держать активность не ниже 80% — это увеличит вероятность быстро найти работу. Проценты сгорают, если ничего не делать.","applicant.gamification.event.vacancy_response":"Откликнуться на вакансию","applicant.gamification.event.vacancy_show_contacts":"Позвонить по вакансии","applicant.gamification.event.vacancy_view":"Посмотреть вакансию","applicant.negotiations.autoResponseHhProTag":"Автоотклик hh PRO","applicant.negotiations.autoResponseHhProTag.close":"Понятно","applicant.negotiations.autoResponseHhProTag.drop":"Откликнулись за вас, потому что вы хотите работать в этой компании и вакансия подходит к резюме","applicant.negotiations.autoResponseHhProTag.sheetDescription":"Сразу видно вакансии в компаниях, где вы хотите работать","applicant.negotiations.autoResponseHhProTag.sheetTitle":"Автоотклики с hh PRO отмечены значком подписки","applicant.notification.specify.work.address.link":"Указать район","applicant.notification.specify.work.address.title":"Где вы ищете работу?","applicant.settings.resume_countries_visibility.common.description.BY":"Даю согласие на передачу персональных данных в другие страны группы компаний HeadHunter — Россия, Казахстан, Кыргызстан, Азербайджан, Грузия — в соответствии с {0}. Ознакомлен с {1}.","applicant.settings.resume_countries_visibility.common.description.KG":"Даю согласие на передачу персональных данных в другие страны группы компаний HeadHunter — Россия, Казахстан, Беларусь, Узбекистан, Азербайджан, Грузия — в соответствии с {0}.\nПодтверждаю, что ознакомлен с Правами, связанными с обработкой, их реализацией и последствиями согласия и отказа.","applicant.settings.resume_countries_visibility.common.description.KZ":"Даю согласие на передачу персональных данных в другие страны группы компаний HeadHunter — Россия, Беларусь, Кыргызстан, Узбекистан, Азербайджан, Грузия — в соответствии с {0}.\nПодтверждаю, что ознакомлен с Правами, связанными с обработкой, их реализацией и последствиями согласия и отказа.","applicant.settings.resume_countries_visibility.common.description.UZ":"Даю согласие на передачу персональных данных в другие страны группы компаний HeadHunter — Россия, Казахстан, Беларусь, Кыргызстан, Азербайджан, Грузия — в соответствии с {0}.\nПодтверждаю, что ознакомлен с Правами, связанными с обработкой, их реализацией и последствиями согласия и отказа.","applicant.settings.resume_countries_visibility.uzbekistan.description.BY":"Даю согласие на передачу персональных данных в другие страны группы компаний HeadHunter — Узбекистан — в соответствии с {0}. Ознакомлен с {1}.","applicant.supernova.bottomsheet.userNotifications.title":"Уведомления","applicant.supernova.menuItem.applicantSettings":"Настройки","applicant.supernova.menuItem.createResume.exp":"Резюме","applicant.supernova.menuItem.employersReviews":"Отзывы о работодателях","applicant.supernova.menuItem.logoffSudoUser":"Завершить сеанс","applicant.supernova.menuItem.logoffUser":"Выйти из профиля","applicant.supernova.menuItem.multiAccountSwitch.hint":"Теперь можно переключаться между профилями для поиска работы и поиска сотрудников","applicant.supernova.menuItem.switchAccountApplicant":"К поиску сотрудников","applicant.supernova.menuItem.vacancyBlackList":"Скрытые вакансии и компании","applicantActivityMeter.description.part1":"Попробуйте держать активность не ниже 80% — это увеличит вероятность быстро найти работу.","applicantActivityMeter.description.part2":"Активность растет при просмотрах вакансий, откликах, звонках и написании сообщений в чатах, а убывает при бездействии.","applicantActivityMeter.title":"Ваша активность","applicantlogin.close":"Закрыть","article.businessMark":"Свой бизнес","article.insiderInterview.industries":"Сферы деятельности","article.insiderInterview.otherInterviews":"Другие интервью компании","article.insiderInterview.participants":"Участники интервью","article.insiderInterview.participants.showLess":"Скрыть подробности","article.insiderInterview.participants.showMore.many":"Подробнее об участниках","article.insiderInterview.participants.showMore.one":"Подробнее об участнике","article.insiderInterview.participants.showMore.some":"Подробнее об участниках","article.insiderInterview.vacancies":"Вакансии компании","article.partnerMark":"Партнерский материал","article.pressRelease.footer":"Текст опубликован на коммерческих условиях и может не совпадать с мнением ООО \"Хэдхантер\". ООО \"Хэдхантер\" не несет ответственности за использование изображений, содержание материала.","article.pressReleaseMark":"Пресс-релиз","article.rating.clickInfo.login":"Войти","article.rating.clickInfo.toDo":"Войдите в профиль, чтобы оценить","article.readMore":"Читайте также","article.youngProfessionalsMark":"Молодым специалистам","articleAcceptActionBar.needAccept":"Перед публикацией убедитесь, что не используете личные данные и интеллектуальную собственность без согласия владельцев","articleAcceptActionBar.notEnoughPermissions":"Не хватает прав для публикации — попросите вашего администратора дать их вам. Его можно найти на странице {0}","articleAcceptActionBar.notEnoughPermissions.managers":"«Менеджеры»","articleAcceptActionBar.publish":"Опубликовать","articleAcceptActionBar.publish.success":"Опубликуем в течение 5 рабочих дней, если с документами всё хорошо","articlePage.schema.authorName":"Эксперт hh.ru","articlePage.schema.organizationLogo":"[RU:3:articlePage.schema.organizationLogo]","articlePage.schema.organizationName":"HeadHunter","articles":"Статьи","auction.modal.title.notification.save":"Сохранено","autosearch.autosearchModal.bottomSheetTitle":"Сохранить поиск","autosearch.autosearchModal.button.close":"Закрыть","autosearch.autosearchModal.button.subscribe":"Подписаться","autosearch.autosearchModal.email.title":"Получайте уведомления на электронную почту","autosearch.autosearchModal.inputPlaceholder":"Электронная почта","autosearch.autosearchModal.messengers.title":"Получайте уведомления в мессенджерах","autosearch.messengers.button":"Перейти в чат-бот","autosearch.messengers.description.qr":"Чтобы получать уведомления, перейдите в чат-бот и введите свой логин и пароль — или наведите камеру на QR-код","autosearch.messengers.telegram":"Телеграм","autosearch.messengers.viber":"Viber","autosearch.messengers.vk":"Вконтакте","back":"Назад","branding.reminder.fill.employer.page.constructor.notification.link":"Перейти","branding.reminder.fill.employer.page.constructor.notification.text":"Завершите оформление страницы работодателя: расскажите соискателям о ценностях вашей компании и добавьте фото.","branding.reminder.fill.vacancy.constructor.notification.link":"Перейти","branding.reminder.fill.vacancy.constructor.notification.text":"Закончите оформление вакансии: добавьте фото и покажите атмосферу работы с вами.","branding.suggestion.buy.employer.page.constructor.notification.link":"Подробнее","branding.suggestion.buy.employer.page.constructor.notification.text":"Создайте индивидуальный дизайн страницы компании в простом конструкторе: 95% кандидатов переходят на страницу после просмотра вакансии.","branding.suggestion.buy.vacancy.constructor.notification.link":"Подробнее","branding.suggestion.buy.vacancy.constructor.notification.text":"Сделайте вакансию привлекательнее: покажите атмосферу работы у вас через фото или картинки.","branding.suggestion.employer.page.makeup.notification.link":"Подробнее","branding.suggestion.employer.page.makeup.notification.text":"Нужно выйти за рамки шаблона? Закажите индивидуальную страницу компании с фото, видео, инфографикой и удобной навигацией.","branding.suggestion.vacancy.makeup.notification.link":"Подробнее","branding.suggestion.vacancy.makeup.notification.text":"Хочется выйти за рамки шаблона? Ваша вакансия может быть ещё ярче с оформлением от дизайнеров.","calendar.genitive.month.0":"января","calendar.genitive.month.1":"февраля","calendar.genitive.month.10":"ноября","calendar.genitive.month.11":"декабря","calendar.genitive.month.2":"марта","calendar.genitive.month.3":"апреля","calendar.genitive.month.4":"мая","calendar.genitive.month.5":"июня","calendar.genitive.month.6":"июля","calendar.genitive.month.7":"августа","calendar.genitive.month.8":"сентября","calendar.genitive.month.9":"октября","clickme.notify.mass.payment.bonus.expire.description":"Через 30 дней сгорят бонусы на продвижение вакансий — успейте их использовать.","clickme.notify.mass.payment.bonus.expire.link":"Перейти в Clickme","close":"Закрыть","clusters.chooseMore":"Выбрать ещё","clusters.district":"Район","clusters.driverLicenseTypes":"Категория прав","clusters.educationLevel":"Образование","clusters.gender":"Пол","clusters.job_search_status":"Статус поиска","clusters.keySkills":"Навыки","clusters.keySkills.placeholder":"Выберите из списка","clusters.language.degree.a1":"A1 — Начальный","clusters.language.degree.a2":"A2 — Элементарный","clusters.language.degree.b1":"B1 — Средний","clusters.language.degree.b2":"B2 — Средне-продвинутый","clusters.language.degree.c1":"C1 — Продвинутый","clusters.language.degree.c2":"C2 — В совершенстве","clusters.language.degree.l1":"Родной язык","clusters.neighbours":"Соседние города","clusters.showMore":"Еще","clusters.similar.resume":"Похожие на резюме","clusters.suitable.vacancy":"Подходящие для вакансии","clusters.university":"Учебное заведение","clusters.verifiedLanguages":"Подтверждённые","clusters.verifiedSkills":"Подтверждённые навыки","components.appliciant_countries_visibility.visibility_settings_modal.header":"Настройте доступ к вашим резюме и профилю\nдля работодателей из других стран","components.appliciant_countries_visibility.visibility_settings_modal.header.mobile":"Доступ к резюме","components.appliciant_countries_visibility.visibility_settings_modal.header.single_agreement":"[RU:3:components.appliciant_countries_visibility.visibility_settings_modal.header.single_agreement]","components.appliciant_countries_visibility.visibility_settings_modal.save":"Сохранить","components.daysLeftText.days.many":"дней","components.daysLeftText.days.one":"день","components.daysLeftText.days.some":"дня","components.daysLeftText.days.zero":"0 дней","components.lang_selection_modal.title":"[RU:3:components.lang_selection_modal.title]","cookiePolicy.banner.accept":"Принять","cookiePolicy.banner.decline":"Отказаться","cookiePolicy.banner.more":"Узнайте подробнее","cookiePolicy.banner.text":"Для обеспечения удобства пользователей сайта используются cookies.","cookiePolicy.informer.accept":"Понятно","cookiePolicy.informer.link.magritte":"cookies","cookiePolicy.informer.more":"Правила использования файлов cookie","cookiePolicy.informer.moreShort":"Правила использования файлов cookie","cookiePolicy.informer.text":"Мы используем файлы cookie, чтобы обеспечивать правильную работу нашего веб-сайта и анализировать сетевой трафик.","cookiePolicy.informer.text.magritte":"Чтобы сайт был удобнее, используем","cookiePolicy.informer.textShort":"Мы используем файлы cookie.","copyToClipboard.notification.text":"Скопировано в буфер обмена","currency.AZN.label":"манаты","currency.AZN.label.capitalize":"Манаты","currency.BYR.label":"бел. рубли","currency.BYR.label.capitalize":"Бел. рубли","currency.EUR.label":"евро","currency.EUR.label.capitalize":"Евро","currency.GEL.label":"лари","currency.GEL.label.capitalize":"Лари","currency.KGS.label":"сомы","currency.KGS.label.capitalize":"Сомы","currency.KZT.label":"тенге","currency.KZT.label.capitalize":"Тенге","currency.RUR.label":"рубли","currency.RUR.label.capitalize":"Рубли","currency.UAH.label":"гривны","currency.UAH.label.capitalize":"Гривны","currency.USD.label":"доллары","currency.USD.label.capitalize":"Доллары","currency.UZS.label":"сумы","currency.UZS.label.capitalize":"Сумы","date.today.lowercase":"сегодня","date.yesterday.lowercase":"вчера","emailVerificationInfo.cantGet":"Не приходит письмо","emailVerificationInfo.check":"проверьте почту","emailVerificationInfo.error":"Произошла ошибка.","emailVerificationInfo.notVerified":"Ваш почтовый адрес {0} не подтвержден.","emailVerificationInfo.send":"Отправить письмо для подтверждения","emailVerificationInfo.success":"Письмо успешно отправлено, ","emailVerificationInfo.tryAgain":"Попробовать еще раз","emoployer.confirmModal.description.email":"Отправили на {0}. Если во входящих нет, проверьте папку «Спам»","emoployer.confirmModal.description.phone":"Отправили на номер {0}","emoployer.confirmModal.description.phone.newtel":"Звонок поступит на номер {0}","emoployer.confirmModal.title.email":"Введите код из письма","emoployer.confirmModal.title.phone":"Введите код из СМС","emoployer.confirmModal.title.phone.newtel":"Введите последние 4 цифры номера, с которого позвоним","employer.Auction.Modals.BudgetReplenishmentModal.SubmitButton.minBidOnBudgetReplenish":"Укажите ставку от {0}. Чтобы вернуться к ней, нажмите «Отменить»","employer.EmployerVacancies.Draft.publishVacancyDraft.auctionRulePublicationFromDragtError":"Исправьте ошибку в вакансии: в разделе продвижения в топе поиска","employer.VacancyCreate.vacancySubmitDuplicateError.message.link":"Мои вакансии","employer.VacancyCreate.vacancySubmitDuplicateError.message.post":"или продолжите публикацию. Дублирующиеся вакансии могут быть удалены модератором","employer.VacancyCreate.vacancySubmitDuplicateError.message.pre":"Посмотрите все в","employer.VacancyCreate.vacancySubmitDuplicateError.title":"Вы уже создали вакансию с такими параметрами","employer.VacancyCreate.vacancySubmitGenericError":"Невозможно опубликовать вакансию, повторите попытку позднее","employer.accountPageHeader.tabs.employerMoneyZp.exp":"Деньги и услуги","employer.candidates.autoinvite.notification.disableReason.finished":"Все приглашения отправились.","employer.candidates.autoinvite.notification.disableReason.noQuotas":"Закончились квоты на контакты.","employer.candidates.autoinvite.notification.disableReason.noServices":"Закончились контакты резюме.","employer.candidates.autoinvite.notification.header":"Чат-бот отключен","employer.candidates.autoinvite.notification.vacancy":"Вакансия:","employer.candidates.onboarding.header.tooltip.description":"Отклики, чаты, звонки и история — всё в одном месте","employer.candidates.onboarding.header.tooltip.title":"Это центр общения с кандидатами","employer.candidates.wantWorkTag.close":"Понятно","employer.candidates.wantWorkTag.drop":"Кандидат особенно заинтересован работать именно у вас. Свяжитесь с ним — он будет рад пообщаться","employer.candidates.wantWorkTag.label":"Хочет работать у вас","employer.candidates.wantWorkTag.sheetDescription":"Кто особенно заинтересован работать именно у вас и проявил активный интерес к вашим вакансиям","employer.candidates.wantWorkTag.sheetTitle":"Подсвечиваем тегами самых мотивированных кандидатов","employer.confirmModal.description.phone.telegram":"Отправили в Telegram {0}","employer.confirmModal.description.phone.whatsapp":"Отправили на WhatsApp {0}","employer.confirmModal.title.phone.telegram":"Введите код из Telegram","employer.confirmModal.title.phone.whatsapp":"Введите код из WhatsApp","employer.employerProfile.popup.informers.balance":"Доступно для трат","employer.employerProfile.popup.informers.balanceCompact":"Баланс","employer.employerProfile.popup.informers.bonusText":"Бонусы:","employer.employerProfile.popup.informers.clickmeBalanceLinkText":"Clickme","employer.employerProfile.popup.informers.clickmeBalanceStart":"Баланс","employer.employerProfile.popup.informers.contacts":"Контакты","employer.employerProfile.popup.informers.pfpBalance":"На контакты в откликах","employer.employerProfile.popup.informers.reserved":"Резерв для услуг","employer.employerProfile.popup.informers.resumeAccess":"Доступ к базе","employer.employerProfile.popup.informers.talantixDaysLeftLinkText":"Talantix","employer.employerProfile.popup.informers.talantixDaysLeftStart":"Доступ к","employer.employerProfile.popup.informers.topSearchBalanceText":"Баланс Топ поиска","employer.employerProfile.popup.informers.vacancies":"Публикации","employer.employerProfile.popup.informers.videoInterview":"Видеоинтервью","employer.employerProfile.popup.logoff":"Выйти","employer.employerProfile.popup.switchAccount":"К поиску работы","employer.filters.salary.from":"От {sum} {currency}","employer.filters.salary.fromTo":"От {sumFrom} {currency} до {sumTo} {currency}","employer.filters.salary.to":"До {sum} {currency}","employer.filters.term.from":"От {age} {unit}","employer.filters.term.fromTo":"От {ageFrom} до {ageTo} {unit}","employer.filters.term.to":"До {age} {unit}","employer.filters.term.unit.many":"лет","employer.filters.term.unit.one":"года","employer.freePublicationPromo.modal.aboutLink":"Подробнее","employer.freePublicationPromo.modal.builder.title":"Бесплатно продлите вакансию, если будет мало откликов","employer.freePublicationPromo.modal.close":"Закрыть","employer.freePublicationPromo.modal.createVacancy":"Создать вакансию","employer.freePublicationPromo.modal.description":"Если вакансия «Стандарт», «Стандарт плюс» или «Премиум» наберёт меньше 5 откликов — начислим бесплатную публикацию","employer.freePublicationPromo.modal.features.1":"Если в первые 26 дней переместите вакансию в архив — бесплатное продление для неё отменится","employer.freePublicationPromo.modal.features.2":"Предложение действует только для одной вакансии, опубликованной {link}","employer.freePublicationPromo.modal.features.2.link":"в период акции с {start} по {end}","employer.freePublicationPromo.modal.features.3":"Предложение действует только на тарифы сроком размещения на 30 дней","employer.freePublicationPromo.modal.features.4":"Начисленной публикацией можно будет воспользоваться в течение месяца — продлить вакансию с тем же тарифом или разместить новую","employer.freePublicationPromo.modal.features.linkText":"период акции с 29 января по 3 февраля","employer.freePublicationPromo.modal.index.title.mobile":"Бесплатно продлите\nвакансию, если будет мало откликов","employer.implants.switch.error":"Не удалось переключить активный аккаунт","employer.mainPageOnboarding.allStepsCompleted.description":"Теперь вы знаете, как устроен поиск сотрудников, и легко соберёте команду","employer.mainPageOnboarding.allStepsCompleted.title":"Все шаги пройдены, вы молодец!","employer.mainPageOnboarding.closeAlert.action":"Нет, вернуться","employer.mainPageOnboarding.closeAlert.close":"Да, закончить","employer.mainPageOnboarding.closeAlert.description":"К нему нельзя будет вернуться","employer.mainPageOnboarding.closeAlert.title":"Закончить обучение?","employer.mainPageOnboarding.completed.primaryButtonTitle":"Отлично","employer.mainPageOnboarding.created.primaryButtonTitle":"Посмотреть шаги","employer.mainPageOnboarding.created.secondaryButtonTitle":"Пропустить","employer.mainPageOnboarding.dowloadApp.back":"Назад","employer.mainPageOnboarding.dowloadApp.description":"Наведите камеру, чтобы скачать приложение","employer.mainPageOnboarding.dowloadApp.title":"hh бизнес","employer.mainPageOnboarding.initiate.description":"И подарим до 15 подходящих резюме с открытыми контактами","employer.mainPageOnboarding.initiate.title":"Покажем по шагам, как найти сотрудника","employer.mainPageOnboarding.menuDrop.close":"Закончить обучение","employer.mainPageOnboarding.started.description":"6 шагов к эффективному найму","employer.mainPageOnboarding.started.secondaryButtonTitle":"Закрыть","employer.mainPageOnboarding.started.title":"Как найти сотрудника","employer.mainPageOnboarding.steps.applicationDownloaded.description":"Не забудьте войти в личный кабинет — так вы сможете получать оповещения об откликах и общаться с кандидатами где угодно","employer.mainPageOnboarding.steps.applicationDownloaded.primaryButtonTitle":"Установить","employer.mainPageOnboarding.steps.applicationDownloaded.title":"Установите приложение","employer.mainPageOnboarding.steps.applicationDownloaded.title.completed":"Приложение установлено","employer.mainPageOnboarding.steps.registered.title":"Вы зарегистрировались","employer.mainPageOnboarding.steps.registered.title.completed":"Вы зарегистрировались","employer.mainPageOnboarding.steps.responsesViewed.description":"Приглашайте кандидатов на собеседования или отказывайте — для любого случая есть шаблоны","employer.mainPageOnboarding.steps.responsesViewed.primaryButtonTitle":"Перейти к откликам","employer.mainPageOnboarding.steps.responsesViewed.title":"Разберите отклики","employer.mainPageOnboarding.steps.responsesViewed.title.completed":"Отклики разобраны","employer.mainPageOnboarding.steps.resumeGiftChecked.description":"С этими кандидатами можно связаться уже сейчас — их контакты открыты","employer.mainPageOnboarding.steps.resumeGiftChecked.primaryButtonTitle":"Посмотреть","employer.mainPageOnboarding.steps.resumeGiftChecked.title":"Посмотрите подарочные резюме","employer.mainPageOnboarding.steps.resumeGiftChecked.title.completed":"Резюме просмотрены","employer.mainPageOnboarding.steps.secondaryButtonTitle":"Пропустить","employer.mainPageOnboarding.steps.vacancyFilled.description":"Опишите задачи, требования и условия — или сгенерируйте их за пару минут. Тогда на вакансию будут откликаться те, кто вам подходит","employer.mainPageOnboarding.steps.vacancyFilled.primaryButtonTitle":"Начать","employer.mainPageOnboarding.steps.vacancyFilled.title":"Заполните вакансию","employer.mainPageOnboarding.steps.vacancyFilled.title.completed":"Вакансия заполнена","employer.mainPageOnboarding.steps.vacancyPublished.description":"Её увидят заинтересованные кандидаты. После публикации вы дополнительно получите до 15 резюме с открытыми контактами","employer.mainPageOnboarding.steps.vacancyPublished.primaryButtonTitle":"Перейти к вакансии","employer.mainPageOnboarding.steps.vacancyPublished.title":"Опубликуйте вакансию","employer.mainPageOnboarding.steps.vacancyPublished.title.completed":"Вакансия опубликована","employer.managerSettings.change.email.error.email":"Данный адрес уже используется","employer.managerSettings.change.email.error.permission":"Недостаточно прав, перезагрузите страницу","employer.managerSettings.change.email.error.too.soon":"Попробуйте через минуту","employer.managerSettings.change.email.phone.success":"Телефон изменен","employer.managerSettings.change.phone.alert.save":"Войти","employer.managerSettings.change.phone.error.code":"Неверный проверочный код","employer.managerSettings.loginWithPhone.alert.action.alreadyBound":"Изменить","employer.managerSettings.loginWithPhone.alert.action.error":"Понятно","employer.managerSettings.loginWithPhone.alert.action.success":"Закрыть","employer.managerSettings.loginWithPhone.alert.description.alreadyBound":"Измените телефон на другой, чтобы входить по нему","employer.managerSettings.loginWithPhone.alert.description.error":"Проверьте соединение и попробуйте ещё раз. Если проблема не решится, обратитесь в поддержку — вам помогут","employer.managerSettings.loginWithPhone.alert.description.success":"Теперь его можно использовать для входа","employer.managerSettings.loginWithPhone.alert.title.alreadyBound":"Номер уже используется","employer.managerSettings.loginWithPhone.alert.title.error":"Что-то пошло не так","employer.managerSettings.loginWithPhone.alert.title.success":"Телефон подтверждён","employer.menu.aiHelper.allVacancies":"Все вакансии","employer.menu.aiHelper.howItWorks":"Как он работает","employer.menu.aiHelper.quickVacancy.description.v1":"Напишите своими словами, какую работу предлагаете и какие задачи будут у сотрудника. А ещё зарплату, график и город","employer.menu.aiHelper.quickVacancy.generate.error":"Не получилось — попробуйте ещё раз","employer.menu.aiHelper.quickVacancy.placeholder.v1":"Например: официант в ресторан кавказской кухни, график 2/2, 5 000 ₽ за смену, Омск","employer.menu.aiHelper.quickVacancy.submit":"Начать","employer.menu.aiHelper.quickVacancy.text_field.maxLength":"Сократите до 2000 символов — этого много для генерации","employer.menu.aiHelper.quickVacancy.text_field.minLength":"Напишите ещё что-нибудь — этого мало для генерации","employer.menu.aiHelper.quickVacancy.text_field.required":"Напишите или вставьте текст","employer.menu.aiHelper.quickVacancy.title":"Создать вакансию","employer.menu.aiHelper.title":"ИИ-помощник поможет","employer.menu.aiHelper.vacanciesList.description.v1":"Найдёт подходящих кандидатов, задаст им вопросы и рассортирует отклики","employer.menu.aiHelper.vacanciesList.empty":"Создайте вакансию — помощник поможет найти идеального сотрудника","employer.menu.aiHelper.vacanciesList.title.v1":"Подобрать и привлечь кандидатов","employer.newVacancy.compensation.gross":"до вычета налогов","employer.newVacancy.compensation.net":"на руки","employer.newVacancy.draftLoad.error":"Не удалось загрузить неопубликованную вакансию","employer.newVacancy.draftLoad.ok":"Неопубликованная вакансия загружена","employer.newVacancy.loaded.clear":"Отменить","employer.newVacancy.templateLoad.error":"Не удалось загрузить шаблон вакансии","employer.newVacancy.templateLoad.ok":"Шаблон вакансии «{name}» загружен.","employer.notVerifiedBanner.candidates.newWithDocs.content":"Проверяем вашу регистрацию. Если всё пройдёт успешно, подтвердим её и откроем доступ ко всем возможностям сервиса","employer.notVerifiedBanner.candidates.newWithoutDocs.content":"У вас непроверенная регистрация — связаться со многими соискателями не получится. Загрузите документы — это ускорит проверку, и вам откроются все возможности сервиса","employer.notVerifiedBanner.candidates.notVerifiedWithoutDocs.content":"У вас непроверенная регистрация — связаться со многими соискателями не получится. Загрузите документы, чтобы мы начали проверку и вы получили полный доступ к сервису","employer.notVerifiedBanner.close":"Закрыть","employer.notVerifiedBanner.profile.newWithDocs.content":"Проверяем вашу регистрацию. Если всё пройдёт успешно, подтвердим её и откроем доступ ко всем возможностям сервиса","employer.notVerifiedBanner.profile.newWithoutDocs.content":"У вас непроверенная регистрация. Загрузите документы — это ускорит проверку, и вам откроются все возможности сервиса","employer.notVerifiedBanner.profile.notVerifiedWithoutDocs.content":"У вас непроверенная регистрация. Загрузите документы, чтобы мы начали проверку и вы получили полный доступ к сервису","employer.notVerifiedBanner.removeRestrictions":"Как снять ограничения","employer.notVerifiedBanner.vacancies.newWithDocs.content":"Проверяем вашу регистрацию. Пока разбор откликов ограничен до 30 штук","employer.notVerifiedBanner.vacancies.newWithoutDocs.content":"У вас непроверенная регистрация, разбор откликов ограничен до 30 штук. Ускорьте проверку — {0}","employer.notVerifiedBanner.vacancies.notVerifiedWithoutDocs.content":"У вас непроверенная регистрация, разбор откликов ограничен до 30 штук. {0}, чтобы мы начали проверку и сняли ограничение","employer.notVerifiedBanner.vacancyPreview.newWithDocs.content":"Проверяем вашу регистрацию. Если всё пройдёт успешно, подтвердим её и откроем доступ ко всем возможностям сервиса","employer.notVerifiedBanner.vacancyPreview.newWithoutDocs.content":"У вас непроверенная регистрация. {0} — это ускорит проверку, и вам откроются все возможности сервиса","employer.notVerifiedBanner.vacancyPreview.notVerifiedWithoutDocs.content":"У вас непроверенная регистрация. {0}, чтобы мы начали проверку и вы получили полный доступ к сервису","employer.notVerifiedIcon.profile.newWithDocs":"Проверяем вашу регистрацию. Если всё пройдёт успешно, подтвердим её и откроем доступ ко всем возможностям сервиса","employer.notVerifiedIcon.profile.newWithoutDocs":"У вас непроверенная регистрация. Загрузите документы — это ускорит проверку, и вам откроются все возможности сервиса","employer.notVerifiedIcon.profile.notVerifiedWithDocs":"У вас непроверенная регистрация, поэтому вы используете сервис с ограничениями. Подробности можно узнать в службе поддержки — раздел «Помощь»","employer.notVerifiedIcon.profile.notVerifiedWithoutDocs":"У вас непроверенная регистрация. Загрузите документы, чтобы мы начали проверку и вы получили полный доступ к сервису ","employer.notVerifiedIcon.vacancy.newWithDocs":"Проверяем вашу регистрацию. Пока разбор откликов ограничен до 30 штук","employer.notVerifiedIcon.vacancy.newWithoutDocs":"У вас непроверенная регистрация, разбор откликов ограничен до 30 штук. Ускорьте проверку — загрузите документы","employer.notVerifiedIcon.vacancy.notVerifiedWithDocs":"У вас непроверенная регистрация, поэтому вы используете сервис с ограничениями. Подробности можно узнать в службе поддержки — раздел «Помощь»","employer.notVerifiedIcon.vacancy.notVerifiedWithoutDocs":"У вас непроверенная регистрация, разбор откликов ограничен до 30 штук. Загрузите документы, чтобы мы начали проверку и сняли ограничение","employer.price.cart.added":"Добавили услугу в корзину","employer.price.cart.discount.hint":"Максимально доступная скидка {0}%","employer.price.cart.discount.inAmount":"Скидка, {0}","employer.price.cart.discount.inPercent":"Скидка, %","employer.price.cart.empty":"В корзине пока пусто","employer.price.cart.mobileSubtitle.1":"Добавлена {0} услуга","employer.price.cart.mobileSubtitle.2":"Добавлены {0} услуги","employer.price.cart.mobileSubtitle.5":"Добавлены {0} услуг","employer.price.cart.product.countableInfo.modal.input.error.maxValue":"Максимальная сумма {0}","employer.price.cart.product.countableInfo.modal.input.error.minValue":"Минимальная сумма {0}","employer.price.cart.product.countableInfo.modal.save":"Сохранить","employer.price.cart.profit":"Выгода","employer.price.cart.scaledPrice":"Услуги","employer.price.cart.title":"Корзина","employer.price.cart.total.withoutDiscount":"Цена без скидки","employer.price.cart.totalPrice":"Итого","employer.price.gift.title.RENEWAL_VP":"Публикация «Стандарт Плюс»","employer.price.gift.title.VPREM":"Публикация «Премиум»","employer.price2.checkout":"Перейти к оплате","employer.promotion.freeProlongation.banner.fewResponses.if":"если будет мало откликов.","employer.promotion.freeProlongation.banner.fewResponses.vacancy":"вакансию,","employer.promotion.freeProlongation.banner.free":"Бесплатно продлите","employer.promotion.freeProlongation.banner.howWork":"Как это?","employer.promotion.freeProlongation.notification.fewResponses.default":"набрала мало откликов — начислили на счёт бесплатную публикацию в рамках акции. Используйте её для поднятия вакансии или создания новой до","employer.promotion.freeProlongation.notification.fewResponses.multiposting":"набрала мало откликов в нескольких городах — начислили на счёт бесплатные публикации в рамках акции. Используйте их для поднятия вакансий или создания новых до","employer.promotion.freeProlongation.notification.vacancy":"Вакансия","employer.publicationReadyDrafts.text":"Разместите неопубликованные вакансии или удалите неактуальные в","employer.publicationReadyDrafts.title.many":"вакансий ожидают публикации","employer.publicationReadyDrafts.title.one":"вакансия ожидает публикации","employer.publicationReadyDrafts.title.some":"вакансии ожидают публикации","employer.publicationReadyDrafts.vacancy":"Вакансия","employer.publicationReadyDrafts.waitingForPublication":"ожидает публикации","employer.publications.quotas.of":"из","employer.publications.quotas.title":"Публикации по квоте","employer.publications.title":"Публикации","employer.resumeAccess.contacts.quotas.of":"из","employer.resumeAccess.contacts.quotas.title":"Контакты по квоте","employer.resumeAccess.contacts.title":"Контакты","employer.resumesSearch.citizenship":"Гражданство","employer.resumesSearch.expIndustry.select.all":"Все отрасли","employer.resumesSearch.expIndustry.select.many":"{0} отраслей","employer.resumesSearch.expIndustry.select.one":"{0} отрасль","employer.resumesSearch.expIndustry.select.some":"{0} отрасли","employer.resumesSearch.expIndustryWithPeriod.title":"Опыт в отрасли","employer.resumesSearch.experience":"Общий опыт","employer.resumesSearch.label.from":"От","employer.resumesSearch.label.to":"До","employer.resumesSearch.languageLevels":"Языки","employer.resumesSearch.onlyWithAge":"Указан возраст","employer.resumesSearch.onlyWithGender":"Указан пол","employer.resumesSearch.onlyWithSalary":"Указан доход","employer.resumesSearch.professional_role":"Специализация","employer.resumesSearch.region.country":"Страна","employer.resumesSearch.showConditions":"Показать все поля с условиями в поисковой выдаче","employer.resumesSearch.workTicket":"Разрешение на работу","employer.reviews.notify.employer.can.enable.supernova.notification":"Отзывы сотрудников о вашей компании теперь на hh.kz!\nВключите их отображение на странице работодателя и в ваших вакансиях, чтобы соискатели выбрали именно вашу компанию.","employer.reviews.notify.employer.can.enable.supernova.notification.link":"Подробнее","employer.reviews.notify.feedback.created.supernova.notification":"Работодатель ответил на ваш отзыв о компании","employer.reviews.notify.feedback.created.supernova.notification.link":"Смотреть","employer.vacancy.VacancyCreateError.publicationTime.datePublicationBefore":"Выбранное время публикации больше не доступно — укажите новое","employer.vacancyDraft.saveNotificaition.vacancies":"Моих вакансиях","employer.vacancyForm.preview.loadError.action.retry":"Повторить","employer.vacancyForm.preview.loadError.message":"Предпросмотр не загрузился — попробуйте ещё раз","employer.vacancyResponses.badge.phoneCall.infotip.applicantDidntCall.link":"Не было звонка","employer.vacancyResponses.badge.phoneCall.infotip.callpage.link":"К звонкам","employer.vacancyResponses.badge.phoneCall.missed":"Пропущенный звонок","employer.vacancyResponses.badge.phoneCall.missed.infotip":"Соискатель не дозвонился вам {0} {1} в {2}, по номеру указанному в вакансии.","employer.vacancyResponses.badge.phoneCall.success":"Отклик звонком","employer.vacancyResponses.badge.phoneCall.success.infotip":"Соискатель позвонил вам {0} {1} в {2}, по номеру указанному в вакансии.","employer.vacancyResponses.badge.phoneCall.success.infotip.duration":"Разговор продлился {0} {1}.","employer.vacancyResponses.badge.phoneCall.success.infotip.duration.many":"минут","employer.vacancyResponses.badge.phoneCall.success.infotip.duration.one":"минуту","employer.vacancyResponses.badge.phoneCall.success.infotip.duration.some":"минуты","employer.vacancyResponses.tag.autoInviteTag":"Пригласил чат-бот","employer.vacancyResponses.tag.autoSurveyInProgress":"Отвечает на вопросы чат-бота","employer.vacancyResponses.tag.awaitingReply":"Ждёт ответа","employer.vacancyResponses.tag.awaitingReply.day.many":"дней","employer.vacancyResponses.tag.awaitingReply.day.one":"день","employer.vacancyResponses.tag.awaitingReply.day.some":"дня","employer.vacancyResponses.tag.awaitingReply.dropInfo":"Чем быстрее разберёте отклик, тем выше поднимется ваш индекс вежливости — и вакансия не опустится в поиске","employer.vacancyResponses.tag.awaitingReply.hour.many":"часов","employer.vacancyResponses.tag.awaitingReply.hour.one":"час","employer.vacancyResponses.tag.awaitingReply.hour.some":"часа","employer.vacancyResponses.tag.neuroResponse":"От ИИ-помощника","employer.vacancyResponses.tag.vr":"Виртуальный рекрутер","employer.verification.notVerifiedBanner.candidates.newWithDocs.content.one":"Проверяем вашу регистрацию — {count} резюме скрыто, а связаться со многими из открытых не получится","employer.verification.notVerifiedBanner.candidates.newWithDocs.content.some":"Проверяем вашу регистрацию — {count} резюме скрыты, а связаться со многими из открытых не получится","employer.verification.notVerifiedBanner.candidates.newWithoutDocs.content.one":"У вас непроверенная регистрация — {count} резюме скрыто. Из открытых связаться со многими соискателями не получится","employer.verification.notVerifiedBanner.candidates.newWithoutDocs.content.some":"У вас непроверенная регистрация — {count} резюме скрыты. Из открытых связаться со многими соискателями не получится","employer.verification.notVerifiedBanner.vacancies.newWithDocs.content":"Проверяем вашу регистрацию. Пока разбор откликов ограничен до 30 штук","employer.verification.notVerifiedBanner.vacancies.newWithoutDocs.content":"У вас непроверенная регистрация, разбор откликов ограничен до 30 штук. {0}","employer.verification.notVerifiedBanner.vacancyPreview.newWithoutDocs.content":"У вас непроверенная регистрация, поэтому сервис работает с ограничениями. {0}","employer.verification.notVerifiedIcon.profile.newWithDocs":"[RU:3:employer.verification.notVerifiedIcon.profile.newWithDocs]","employer.verification.notVerifiedIcon.profile.newWithoutDocs":"У вас непроверенная регистрация, поэтому сервис работает с ограничениями","employer.verification.notVerifiedIcon.vacancy.newWithDocs":"Проверяем вашу регистрацию. Пока разбор откликов ограничен до 30 штук","employer.verification.notVerifiedIcon.vacancy.newWithoutDocs":"У вас непроверенная регистрация, разбор откликов ограничен до 30 штук","employer.verification.notification.notVerified":"При проверке регистрации возникли вопросы. Свяжитесь с нами через раздел «Помощь», пожалуйста","employer.verification.notification.verified":"Вы подтвердили регистрацию! Теперь у вас есть полный доступ к сервису и значок проверенного работодателя","employer.verifiedIcon.tooltip.content":"Вы прошли проверку на сайте — ваша регистрация подтверждена","employer.widgets.talantix.demo":"Пробный период {days}","employer.yMarketClickmeAlreadyUsedModal.button":"Понятно","employer.yMarketClickmeAlreadyUsedModal.description":"По правилам бонусы можно получить только один раз на компанию","employer.yMarketClickmeAlreadyUsedModal.title":"Кто‑то из вашей компании уже воспользовался акцией","employer.zpOnboardingModal.activeVacancies.header":"Начнём с опубликованных вакансий: они — в «Вакансиях»","employer.zpOnboardingModal.activeVacancies.text":"В разделе «Мои вакансии», если быть точными","employer.zpOnboardingModal.activeVacanciesMore.header":"Не нашли публикаций на странице «Мои вакансии»?","employer.zpOnboardingModal.activeVacanciesMore.text":"Они чуть ниже, под вашими черновиками — неопубликованными вакансиями","employer.zpOnboardingModal.archivedVacancies.header":"Архивные вакансии — тоже в «Вакансиях»","employer.zpOnboardingModal.archivedVacancies.text":"Раздел: «Архив»","employer.zpOnboardingModal.backBtn":"Назад","employer.zpOnboardingModal.closingDocs.header":"Закрывающие документы — там же, в меню «Счёт»","employer.zpOnboardingModal.closingDocs.text":"Раздел: «Документы»","employer.zpOnboardingModal.end.additionalInfoText":"Узнать обо всех возможностях","employer.zpOnboardingModal.end.header":"И последнее: появилось больше возможностей ускорить наём сотрудников","employer.zpOnboardingModal.end.text":"Например, рекомендации резюме стали ещё точнее — система опирается на ваши действия, лучше понимает, кто вам нужен, и предлагает больше подходящих людей.","employer.zpOnboardingModal.favourites.header":"Избранные резюме — тоже в «Кандидатах»","employer.zpOnboardingModal.favourites.text":"Кстати, теперь их можно сортировать по папкам","employer.zpOnboardingModal.fromSteps":"{0} из {1}","employer.zpOnboardingModal.nextBtnContinue":"Продолжить","employer.zpOnboardingModal.nextBtnEnd":"Приступить к работе","employer.zpOnboardingModal.nextBtnStart":"Начать экскурсию","employer.zpOnboardingModal.orders.header":"Ваши заказы — в меню «Счёт»","employer.zpOnboardingModal.orders.text":"Раздел: «Состояние и история»","employer.zpOnboardingModal.start.header":"Посмотрите, как обновился личный кабинет","employer.zpOnboardingModal.start.text":"Впереди — минутная экскурсия о том, где находятся ваши вакансии, заказы, подписки на резюме и избранное","employer.zpOnboardingModal.subscriptions.header":"Подписки на резюме — в «Кандидатах»","employer.zpOnboardingModal.subscriptions.text":"Раздел: «Автопоиск» — теперь подписки называются именно так","employerAuction.error.alreadyCreated":"Аукцион уже подключён","employerProfileLinks.employerProfileBranding.subtitle":"Шаблоны, отзывы и другое","employerProfileLinks.employerProfileBranding.title":"Бренд работодателя","employerProfileLinks.employerProfileCompany.subtitle":"Описание и сфера деятельности","employerProfileLinks.employerProfileCompany.title":"Страница компании","employerProfileLinks.employerProfileDocuments.subtitle":"Акты, счёт-фактуры, документооборот","employerProfileLinks.employerProfileDocuments.title":"Договоры и отчётность","employerProfileLinks.employerProfileManagementAndAutomation.subtitle":"Менеджеры, квоты, адреса, боты","employerProfileLinks.employerProfileManagementAndAutomation.title":"Управление и автоматизация","employerProfileLinks.employerProfileManagementAndAutomationWithVerification.subtitle":"Подтверждение, менеджеры, квоты, адреса","employerProfileLinks.employerProfileManagementAndAutomationWithVerification.title":"Управление и автоматизация","employerProfileLinks.employerProfileMoney.subtitle":"Пополнение и активация","employerProfileLinks.employerProfileMoney.title":"Баланс и услуги","employerProfileLinks.employerProfileSettings.subtitle":"Профиль, уведомления, шаблоны писем","employerProfileLinks.employerProfileSettings.title":"Личные настройки","employerProfileLinks.employerProfileStatistic.subtitle":"Статистика","employerProfileLinks.employerProfileStatistic.title":"Выгрузка отчетов","employerProfileLinks.employerProfileStatportal.subtitle":"Статистика, советы и выгрузки","employerProfileLinks.employerProfileStatportal.title":"Аналитика подбора","employersList.find.by.employer.name.all":"Все","employersList.find.by.employer.name.numerics":"0-9","error.400.message":"Плохой запрос","error.403.message":"Пожалуйста, авторизуйтесь на сайте","error.404.message":"Такой страницы не существует","error.500.tryagain":"Извините, сервис временно недоступен. Попробуйте чуть позже.","error.599.tryagain":"Извините, сервис временно недоступен. Попробуйте чуть позже.","error.signup.captcha.invalid":"Пожалуйста, подтвердите, что вы не робот","exceptions.session.anonymous":"Войти в личный кабинет временно нельзя. На сайте ведутся технические работы, в ближайшее время мы всё исправим.","fied.header.title.mobile":"Отрасль","floatChatikActivator.text":"Чаты","footer.tutby.copyrights":"© ООО «ВСЯ РАБОТА», {0}","form.error.valueMissing":"Обязательное поле","formatted.numeric.input.error.decimalLength":"Не более {0} знаков после запятой","formatted.numeric.input.error.notNumber":"Пожалуйста, только числа","geoSwitcher.popup.popular.title":"Популярные города","geoSwitcher.popup.search.notFound.description":"Проверьте, нет ли опечатки? Если нет, поищите ближайший к вам крупный город","geoSwitcher.popup.search.notFound.title":"Не нашли такого города","geoSwitcher.popup.search.placeholder":"Поиск по городам","geoSwitcher.popup.title":"Найдите ваш город","hhrating.registration.invitation.notification.description":"Регистрируйтесь, участие бесплатное","hhrating.registration.invitation.notification.link":"Подать заявку","hhrating.registration.invitation.notification.title":"Рейтинг работодателей России 2025","hhrating.vote.invitation.notification.description":"Выберите лучших в Рейтинге работодателей России","hhrating.vote.invitation.notification.link":"Проголосовать","hhrating.vote.invitation.notification.title":"Проголосуйте за компании, в которых хотите работать","hhсaptcha.error":"Неверный текст. Пожалуйста, повторите попытку.","hhсaptcha.header":"Пройдите капчу","hhсaptcha.info":"Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:","hhсaptcha.lang.EN":"English","hhсaptcha.lang.RU":"Русский","hhсaptcha.placeholder":"Текст с картинки","hhсaptcha.renew.text":"Другой текст","hour.2":"часа","hour.5":"часов","hrspace.notification.applicant.description":"Зарабатывайте на подборе персонала как рекрутер-фрилансер с гарантированной оплатой за результат","hrspace.notification.applicant.link":"Подробности","hrspace.notification.employer.description":"Рекрутеры-фрилансеры помогут вам найти сотрудников любого уровня. Оплата только за успешный подбор кандидата.","hrspace.notification.employer.link":"Разместить заявку","hrspace.notification.it_employer.description":"Рекрутеры-фрилансеры помогут вам найти сотрудников любого уровня от джунов до синьоров. Оплата только за успешный подбор кандидата.","hrspace.notification.it_employer.link":"Разместить заявку","importModal.alertSuccessCreate.generate.success.action":"Сейчас проверю","importModal.alertSuccessCreate.generate.success.description":"Например, допишите адрес и другие индивидуальные условия","importModal.alertSuccessCreate.generate.success.title":"Готово! Теперь проверьте и дополните вакансию","index.dashboard.in":"в ","index.employer.billing.access.many":"доступа","index.employer.billing.access.one":"доступ","index.employer.billing.access.some":"доступов","index.employer.billing.days.many":"дня","index.employer.billing.days.one":"день","index.employer.billing.days.some":"дней","index.employer.search.frequently.resume":"Часто ищут","index.firstpage.noscript":"Для работы с нашим сайтом необходимо, чтобы Вы включили JavaScript в вашем браузере.","index.firstpage.not.safe.session":"Проверь, что ты в офисе или у тебя включен VPN","index.footer.bankRequisites":"[RU:3:index.footer.bankRequisites]","index.footer.bankRequisites.additional":"[RU:3:index.footer.bankRequisites.additional]","index.footer.menuitem.copyright":"© {0} ТОО «HEADHUNTER.KZ»","index.footer.menuitem.new_zp_copyright":"Общество с ограниченной ответственностью «Хэдхантер», ИНН 7718 620 740, КПП 997 750 001, 129 085, Россия, г. Москва, ул. Годовикова, д. 9, стр. 10","index.footer.menuitem.recommendTechInfo":"На информационном ресурсе hh.ru {link} (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети «Интернет», находящихся на территории Российской Федерации)","index.footer.menuitem.recommendTechInfo.link":"применяются рекомендательные технологии","index.footer.requisites":"[RU:3:index.footer.requisites]","index.footer.requisites.additional":"[RU:3:index.footer.requisites.additional]","index.headers.recommended":"Рекомендуем лично вам","index.headers.vod":"Вакансии дня","inform.button.load":"Загрузить","inform.employer.pending.1":"На время проверки загруженных документов доступ к hh.kz ограничен.","inform.employer.pending.2":"Ожидайте звонка от менеджера в ближайшее время.","inform.employer.restricted.1":"Доступ к возможностям hh.kz ограничен.","inform.employer.restricted.2":"Загрузите подтверждающие документы и дождитесь звонка менеджера.","infotips.content.multiaccount.switch.button":"Понятно","infotips.content.multiaccount.switch.text":"Теперь можно переключаться между профилями для поиска работы и поиска сотрудников","infotips.content.resumeSearchConditionsCheckbox":"Включите показ всех полей с условиями в поисковой выдаче резюме, чтобы сразу видеть результат","interval.hours.0":"час","interval.hours.1":"часа","interval.hours.2":"часов","interval.hours.short":"ч","interval.minutes.0":"минуту","interval.minutes.1":"минуты","interval.minutes.2":"минут","interval.minutes.short":"мин","interval.months.0":"месяц","interval.months.1":"месяца","interval.months.2":"месяцев","interval.years.0":"год","interval.years.1":"года","interval.years.2":"лет","jobSearchStatus.change.version2.accepted_job_offer":"Уже выхожу на новое место","jobSearchStatus.change.version2.active_search":"Активно ищу работу","jobSearchStatus.change.version2.has_job_offer":"Предложили работу, пока думаю","jobSearchStatus.change.version2.looking_for_offers":"Рассматриваю предложения","jobSearchStatus.change.version2.not_looking_for_job":"Не ищу работу","jobSearchStatus.employer.version2.accepted_job_offer":"Вышел на новое место","jobSearchStatus.employer.version2.active_search":"Активно ищет работу","jobSearchStatus.employer.version2.has_job_offer":"Предложили работу, решает","jobSearchStatus.employer.version2.looking_for_offers":"Рассматривает предложения","jobSearchStatus.employer.version2.not_looking_for_job":"Не ищет работу","jobSearchStatus.postChangeModal.footer.anotherAnswer":"Другой ответ","jobSearchStatus.postChangeModal.footer.answer":"Ответить","jobSearchStatus.postChangeModal.footer.close":"Закрыть","jobSearchStatus.postChangeModal.footer.continue":"Продолжить","jobSearchStatus.postChangeModal.footer.done":"Готово","jobSearchStatus.postChangeModal.footer.finish":"Завершить","jobSearchStatus.postChangeModal.foundOnHH.no":"Нет","jobSearchStatus.postChangeModal.foundOnHH.yes":"Да","jobSearchStatus.postChangeModal.notOnHH.description":"Не нашлось компаний в недавних откликах. Похоже, вы общались с компанией за пределами hh.kz?","jobSearchStatus.postChangeModal.notOnHH.reason.contactedByMyself":"Был звонок или письмо от меня","jobSearchStatus.postChangeModal.notOnHH.reason.other":"Другое","jobSearchStatus.postChangeModal.notOnHH.reason.withoutResponse":"Со мной связались без отклика","jobSearchStatus.postChangeModal.step.ChooseOfferStep.has_job_offer":"Если не секрет, в какой компании?","jobSearchStatus.postChangeModal.step.ChooseOfferStep.others":"Рады за вас! Если не секрет, куда устроились?","jobSearchStatus.postChangeModal.step.foundOnHH":"Нашли работу на {0}?","jobSearchStatus.postChangeModal.step.foundOnHH.has_job_offer":"Предложили работу на {0}?","jobSearchStatus.postChangeModal.step.writeWhatConfused":"Не нашли компанию в списке или вас что-то смутило?","jobSearchStatus.postChangeModal.step.writeWhatConfused.subTitle":"Напишите — поработаем над этим","label.skillsPercentage":"Подходит по навыкам на {0}%","label.skillsVerified":"Есть подтверждённые навыки","lang.day.1":"день","lang.day.2":"дня","lang.day.5":"дней","lang.selection.modal.snackbar.info.KG":"Сайттын төмөнкү бөлүгүндө тилди кайра алмаштырууга болот","lang.selection.modal.snackbar.info.KZ":"Тілді сайттың төменгі бөлімінде қайта ауыстыруға болады","lang.selection.modal.snackbar.info.RU":"Поменять язык можно в нижней части экрана","lang.selection.modal.snackbar.info.UZ":"Sayt pastki qismida tilni yana almashtirish mumkin","lang.selection.modal.title.KG":"Тилди тандаңыз","lang.selection.modal.title.KZ":"Тілді таңдаңыз","lang.selection.modal.title.RU":"Выберите язык","lang.selection.modal.title.UZ":"Tilni tanlang","lux.error":"Произошла ошибка. Попробуйте перезагрузить страницу.","lux.error.network":"Произошла ошибка. Проверьте подключение к сети и попробуйте еще раз.","mobile.app.smartbanner.text.anchor.android":"Загрузить в Google Play","mobile.app.smartbanner.text.anchor.huawei":"Загрузить в App Gallery","mobile.app.smartbanner.text.anchor.ios":"Загрузить в App Store","mobile.app.smartbanner.text.anchor.universal":"Удобнее в приложении","mobile.app.smartbanner.text.anchor.winphone":"Загрузить в Windows Store","mobile.date.at":"в","mobile.index.app.subtitle":"Чтобы получать уведомления о приглашениях мгновенно","mobile.index.app.subtitle.vacancies":"Свежие вакансии, ответы на отклики и доступ к резюме — всегда у вас под рукой","mobile.index.app.title":"Скачайте приложение","mobile.index.qr.subtitle":"И чаты с работодателями всегда будут под рукой","mobile.index.qr.subtitle.vacancies":"Свежие вакансии, ответы на отклики и доступ к резюме — всегда у вас под рукой","mobile.index.qr.title":"Сканируйте QR-код, чтобы скачать приложение","month.1":"Январь","month.10":"Октябрь","month.11":"Ноябрь","month.12":"Декабрь","month.2":"Февраль","month.3":"Март","month.4":"Апрель","month.5":"Май","month.6":"Июнь","month.7":"Июль","month.8":"Август","month.9":"Сентябрь","moreResponsesTag.label":"Есть отклики на другие вакансии","multiaccount.employer.switch.error.invalidpass.text":"Как обновить: нажмите «Выйти» → войдите как работодатель со старым паролем → следуйте инструкции на экране","multiaccount.employer.switch.error.invalidpass.title":"Не переключили: устарел пароль от кабинета работодателя","myShiftModalPromo.description":"Привлеките ещё больше кандидатов, готовых выйти на смену уже завтра","myShiftModalPromo.doNotShowAgain":"Больше не показывать","myShiftModalPromo.publishButton":"Разместить смену","myShiftModalPromo.title":"Разместитесь на сайте для поиска подработчиков","navi.lang.select.AZ":"Azərbaycan","navi.lang.select.EN":"English","navi.lang.select.KG":"Кыргыз (Beta)","navi.lang.select.KZ":"Қазақша","navi.lang.select.RU":"Русский","navi.lang.select.UA":"[RU:3:navi.lang.select.UA]","navi.lang.select.UZ":"O'zbek (Beta)","navi.lang.select.header":"Язык","navi.logo.title":"hh.kz","navi.regionClarification.change":"Выбрать другой","navi.regionClarification.confirm":"Всё верно","navi.regionClarification.text":"Ваш регион — {0}?","navi.search.tab.employersList":"Компании","navi.search.tab.field.many":"полей","navi.search.tab.field.one":"поле","navi.search.tab.field.some":"поля","navi.search.tab.resumeSearch":"Резюме","navi.search.tab.searchConditions.count":"+{0} поиска","navi.search.tab.searchVacancy":"Вакансии","negotiation.interview":"{0} у вас запланировано {1}. Сообщите работодателю, если ваши планы изменились","negotiation.interview.in":"собеседование в","negotiation.interview.inTime":"в","new.vacancy":"Новая вакансия","notification.applicant.job.search.status.success":"Статус успешно обновлен","notification.applicant.job.search.status.success.status":"Ваш статус поиска изменён на «{0}»","notification.employer.autoProlongationCouldBeCanceled.autoprolongation.many":"автопродлений","notification.employer.autoProlongationCouldBeCanceled.autoprolongation.one":"автопродление","notification.employer.autoProlongationCouldBeCanceled.autoprolongation.some":"автопродления","notification.employer.autoProlongationCouldBeCanceled.autoprolongation.zero":"[RU:3:notification.employer.autoProlongationCouldBeCanceled.autoprolongation.zero]","notification.employer.autoProlongationCouldBeCanceled.couldbecanceled.many":"могут быть отменены","notification.employer.autoProlongationCouldBeCanceled.couldbecanceled.one":"может быть отменено","notification.employer.autoProlongationCouldBeCanceled.couldbecanceled.some":"могут быть отменены","notification.employer.autoProlongationCouldBeCanceled.couldbecanceled.zero":"[RU:3:notification.employer.autoProlongationCouldBeCanceled.couldbecanceled.zero]","notification.employer.autoProlongationCouldBeCanceled.link":"Перейти к вакансиям","notification.employer.autoProlongationCouldBeCanceled.planned":"[RU:3:notification.employer.autoProlongationCouldBeCanceled.planned]","notification.employer.autoProlongationCouldBeCanceled.planned.many":"Запланированные на","notification.employer.autoProlongationCouldBeCanceled.planned.one":"Запланированное на","notification.employer.autoProlongationCouldBeCanceled.planned.some":"Запланированные на","notification.employer.autoProlongationCouldBeCanceled.planned.zero":"[RU:3:notification.employer.autoProlongationCouldBeCanceled.planned.zero]","notification.employer.autoProlongationCouldBeCanceled.publicationsRequired":"не хватает публикаций на счете","notification.employer.loginByPhone.confirm":"Подтвердить","notification.employer.loginByPhone.description":"Подтвердите свой номер и пользуйтесь","notification.employer.loginByPhone.title":"Доступен вход по телефону","notification.employer.loyaltySurvey.ADV.content":"Вам понравилось?","notification.employer.loyaltySurvey.ADV.header":"Вы недавно воспользовались рекламными продуктами hh.kz","notification.employer.loyaltySurvey.BRANDING.content":"Вам понравилось?","notification.employer.loyaltySurvey.BRANDING.header":"Вы недавно брендировали страницу или вакансии на hh.kz","notification.employer.loyaltySurvey.CLICKME.content":"Вам понравилось?","notification.employer.loyaltySurvey.CLICKME.header":"Ваша компания недавно воспользовалась Clickme","notification.employer.loyaltySurvey.MAIN_SERVICES.content":"Оцените работу hh.kz","notification.employer.loyaltySurvey.MAIN_SERVICES.header.personal.manager":"{0}, нам важно знать ваше мнение!","notification.employer.loyaltySurvey.answersSaveError":"Не удалось сохранить список ответов","notification.employer.loyaltySurvey.button":"Пройти опрос","notification.employer.loyaltySurvey.questionsLoadingError":"Не удалось загрузить список вопросов","notification.employer.loyaltySurvey.thankYou":"Спасибо за ответы! Будем улучшать сервис","notification.messages.billing.cart.activated.RESTORE.message.part2":"оплачен, Вы можете восстановить из архива вакансию","notification.messages.billing.cart.activated.UPGRADE.message.part2":"оплачен, Вы можете улучшить вакансию","notification.messages.billing.cart.activated.link.order":"заказ от {0}","notification.messages.billing.cart.activated.message.part1":"Ваш","notification.messages.billing.cart.activated.message.part2":"оплачен, Вы можете воспользоваться услугами.","notification.messages.billing.cart.activation.ready.link.activation":"активации","notification.messages.billing.cart.activation.ready.link.cart":"заказ от {0}","notification.messages.billing.cart.activation.ready.message.part1":"Ваш","notification.messages.billing.cart.activation.ready.message.part2":"оплачен, подключите услуги на странице","notification.messages.billing.cart.insufficient.funds.link.cart":"заказ от {0}","notification.messages.billing.cart.insufficient.funds.message.part1":"Ваш","notification.messages.billing.cart.insufficient.funds.message.part2":"оплачен не полностью. Обратитесь к персональному менеджеру.","notification.messages.billing.cart.irrelevant.status.link.cart":"Заказанные {0} услуги","notification.messages.billing.cart.irrelevant.status.message.part1":"","notification.messages.billing.cart.irrelevant.status.message.part2":"недоступны. Обратитесь к персональному менеджеру.","notification.messages.billing.cart.system.error.link.cart":"заказанных {0} услуг","notification.messages.billing.cart.system.error.message.part1":"Произошла ошибка при подключении","notification.messages.billing.cart.system.error.message.part2":". Обратитесь к персональному менеджеру.","novaFilters.age.empty":"возрасту","novaFilters.excludedText":"Исключить слова, через запятую","novaFilters.industryAndSubIndustry.search.parent":"Отрасль компании","novaFilters.salary.empty":"уровню дохода","novaFiltersChart.empty":"Мало данных по ","novafilters.area.hide":"Свернуть","novafilters.exclusion":"Другие параметры","novafilters.searchLanguageLink":"Язык поисковых запросов","otp.resend.button":"Получить новый код","otp.resend.timer":"Получить новый код через {0}","otpByCall.confirm":"Хорошо","otpByCall.content":"Звонок поступит на номер","otpByCall.header":"Введите последние 4 цифры номера, с которого позвоним","page.4xx.description":"Что-то пошло не так.","personalManager.region.city":"Городской","personalManager.region.mobile":"Мобильный","personalManager.region.zarplata":"На связи в будние дни с 9:00 до 22:00 по Новосибирску","price.cart.notifications.banner.alert.description":"А некоторые услуги перестанут существовать. Все неактивированные заказы нужно будет удалить и оформлять все покупки заново","price.cart.notifications.banner.alert.title":"С {0} цены изменятся","price.cart.notifications.banner.price-change-product-close-soon.content":"Часть услуг перестанет существовать, у другой — изменится цена. Оплатить и активировать их нужно до {0}.","price.cart.notifications.banner.price-change-soon.content":"Цены на услуги скоро изменятся. Оплатите и активируйте заказ до {0} — иначе нужно будет оформлять покупку заново.","price.cart.notifications.banner.product-close-soon.content":"Некоторые услуги скоро перестанут существовать — их нужно успеть оплатить и активировать до {0}.","price.cart.notifications.banner.why":"Почему так?","publicationPaymentType.cpa.successModal.button":"Закрыть и продолжить","publicationPaymentType.cpa.successModal.description":"Механика оплаты за отклики ещё в разработке. Сейчас оплата за просмотр контактов из откликов — 50 ₽ за контакты кандидата, которого сами выберете","publicationPaymentType.cpa.successModal.title":"Вакансия опубликована, а все отклики пока 0 ₽","query.length.moreThanMax":"Очень длинный запрос. Попробуйте сделать его короче","rb.date.not.added":"Дата не указана","rb.tilltoday":"по настоящее время","regionClarification.tooltip.actions.cancel":"Нет, другой","regionClarification.tooltip.actions.submit":"Да, верно","regionClarification.tooltip.text":"Ваш регион — {0}?","resume.card.lastActivity.were.female":"Была","resume.card.lastActivity.were.male":"Был","resume.card.tag.applicantLiveness":"Часто отвечает","resume.card.tag.applicantLiveness.dropInfo":"Последние 2 недели кандидат активен на сервисе и отвечает работодателям","resume.employer.history.assessment":"Тестирование","resume.employer.history.consider":"Подумать","resume.employer.history.discard_by_applicant":"Отказ: кандидат отказался","resume.employer.history.discard_by_employer":"Не подходит","resume.employer.history.discard_by_employer.softForm":"Отказ: не подходит","resume.employer.history.discard_no_interaction":"Отказ: не выходит на связь","resume.employer.history.discard_to_other_vacancy":"Отказ: перевод на другую вакансию","resume.employer.history.discard_vacancy_closed":"Отказ: вакансия закрыта","resume.employer.history.error.loading":"Ошибка при загрузке истории, попробуйте позже","resume.employer.history.hired":"Выход на работу","resume.employer.history.interview":"Собеседование","resume.employer.history.offer":"Предложение о работе","resume.employer.history.phone_interview":"Первичный контакт","resume.employer.history.response":"Отклик","resume.photo.gender.female":"Женщина","resume.photo.gender.male":"Мужчина","resume.photo.gender.unknown":"Соискатель","resume.relocation":"Переезд","resume.search.ai.onboarding.action.close":"В другой раз","resume.search.ai.onboarding.action.try":"Попробовать","resume.search.ai.onboarding.description":"Можно описать кандидата своими словами — ИИ обработает запрос и найдёт подходящих","resume.search.ai.onboarding.title":"Поиск кандидатов с помощью ИИ","resume.search.field.keySkills":"Ключевые навыки","resume.search.placeOfResidence.modal.empty.text":"Не удалось загрузить карту. Проверьте интернет и попробуйте обновить страницу — возможно, это временный сбой","resume.snippet.tag.achievements.strong":"Конкретные достижения","resume.snippet.tag.achievements.weak":"Достижения без конкретики","resume.snippet.tag.banned":"Отклики соискателя скрыты вашей компанией","resume.snippet.tag.fromClickmeCpa":"Мультиотклик","resume.title.empty":"Должность не указана","resume.vacancyResponses.tag.autoresponse":"Автоотклик","resume.vacancyResponses.tag.autoresponse.dropInfo":"Кандидат настроил автоотклик на подходящие вакансии, ваша — одна из них. Скорее всего, человек в активном поиске, но если позвоните ему, может не сразу сориентироваться по вакансии","resumeCard.field.experience":"Места работы","resumeCard.field.experienceSum.title.withProfessions":"Общий опыт","resumeCard.field.experienceSum.title.withRelevant":"Общий опыт работы: {0}","resumeCard.field.lastExperience":"Последнее место работы","resumeCard.field.professionExperience.tip":"Если суть работы одна, а названия разные — алгоритмы объединяют этот опыт в одну профессию","resumeCard.field.relevantExperience.title":"Опыт в похожих должностях:","resumeCard.trigger.collapse":"Свернуть","resumeCard.trigger.expand":"Ещё","resumeCreationScenario.notification.button":"Пройти","resumeCreationScenario.notification.text":"Пройдите тест и узнайте","resumeCreationScenario.notification.title":"Кем бы вы работали в Средневековье?","resumeList.maxResumes":"У вас не может быть более {0} резюме","resumeSearch.clusters.businessTripReadiness":"Командировки","resumeSearch.clusters.filterViewed":"Скрыть кандидатов","resumeSearch.company_size.count.large":"От 1000 человек","resumeSearch.company_size.count.medium":"До 1000 человек","resumeSearch.company_size.count.small":"До 100 человек","resumeSearch.company_size.mobile.any":"Не имеет значения","resumeSearch.company_size.mobile.large":"Крупные компании","resumeSearch.company_size.mobile.medium":"Средние компании","resumeSearch.company_size.mobile.small":"Небольшие компании","resumeSearch.experience_period.all_time":"За всё время работы","resumeSearch.experience_period.last_six_years":"За последние 6 лет","resumeSearch.experience_period.last_three_years":"За последние 3 года","resumeSearch.experience_period.last_year":"За последний год","resumesSearch.advanced.addField":"Добавить ещё поле","resumesSearch.advanced.apply":"Применить","resumesSearch.exp_company_size.title":"Размер компании","resumesSearch.exp_period.title":"Период поиска","resumesSearch.filters.region.label":"Введите страну","resumesSearch.filters.university.label":"Введите название","resumesSearch.industry.any":"Отрасль","resumesSearch.industry.many":"В {0} отраслях","resumesSearch.industry.mobile.any":"Выбрать отрасли","resumesSearch.industry.mobile.many":"Выбрано {0} отраслей","resumesSearch.industry.mobile.one":"Выбрана {0} отрасль","resumesSearch.industry.mobile.some":"Выбрано {0} отрасли","resumesSearch.industry.one":"В {0} отрасли","resumesSearch.industry.some":"В {0} отраслях","resumesSearch.logic.any":"Любое из слов","resumesSearch.logic.except":"Не встречаются","resumesSearch.logic.mobile.normal":"Встречаются все слова","resumesSearch.logic.phrase":"Точная фраза","resumesSearch.logic.title":"Комбинация слов","resumesSearch.novaFilters.conditions":"Условия поиска","resumesSearch.pos.title":"Где в резюме","resumesSearch.searchByFields.label":"в {0} разделах резюме","resumesearch.chart.resumes":"{0} резюме","resumesearch.clusters.age":"Возраст","resumesearch.clusters.age.from":"от {0} лет","resumesearch.clusters.age.fromto":"{0} – {1}","resumesearch.clusters.age.to":"до {0} лет","resumesearch.clusters.compensation.from":"от {0}","resumesearch.clusters.compensation.fromto":"{0} – {1}","resumesearch.clusters.compensation.to":"до {0}","score.0":"0 баллов","score.1":"балл","score.2":"балла","score.5":"баллов","search.area.filter.chipInput.placeholder":"Поиск региона","search.chip.filter.language.addAction":"Добавить","search.chip.filter.range.from":"От","search.chip.filter.range.to":"До","search.chip.filter.select.applyButton":"Сохранить","search.chip.filter.select.clearButton":"Сбросить","search.chip.filter.select.popularDelimiter":"Популярные","search.common.filter.select.applyButton":"Сохранить","search.common.filter.select.clearButton":"Сбросить","search.common.filter.select.clearCard":"Сбросить","search.common.filter.select.defaultPlaceholder":"Выберите из списка","search.common.filter.select.emptyOptionsSearchHint.description":"Попробуйте написать по‑другому","search.common.filter.select.emptyOptionsSearchHint.title":"Ничего не нашлось","search.common.filter.select.placeholder":"Поиск","search.employer.filters.area":"Регион","search.employer.filters.area.modal.applyAction":"Применить","search.employer.filters.area.modal.cancelAction":"Отменить","search.employer.filters.area.modal.input.placeholder":"Поиск","search.employer.filters.area.modal.selectAll":"Выбрать все","search.employer.filters.area.modal.title":"Где искать","search.filter.language.delimiter.popular":"Популярные","search.filter.language.level.placeholder":"Уровень знания языка","search.filter.language.placeholder":"Знание языков","search.filter.reset":"Сбросить","search.filters.new.label":"Новый","search.filters.professional_role":"Специализации","search.filters.treeselector.actions.apply":"Сохранить","search.filters.treeselector.actions.cancel":"Отменить","search.filters.treeselector.actions.clear":"Сбросить","search.filters.treeselector.search.placeholder":"Поиск","search.filters.treeselector.selectAllParent":"Выбрать все","search.headerFilters.chips.hideExtraButton.text":"Скрыть","search.headerFilters.chips.showAllButton.text":"Ещё","search.headerFilters.drawer.button.applicantSubmit.many":"Показать {count} вакансий","search.headerFilters.drawer.button.applicantSubmit.one":"Показать {count} вакансию","search.headerFilters.drawer.button.applicantSubmit.some":"Показать {count} вакансии","search.headerFilters.drawer.button.employerSubmit.many":"Показать {count} резюме","search.headerFilters.drawer.button.employerSubmit.one":"Показать {count} резюме","search.headerFilters.drawer.button.reset":"Сбросить","search.headerFilters.drawer.title":"Фильтры","search.headerFilters.drawerButton.text":"Фильтры","search.headerFilters.moreFilters":"Ещё фильтры","search.headerFilters.resetButton.text":"Сбросить","search.input.placeholder":"Поиск","search.resume.aiSearch.error.lengthOutOfLimit":"Сократите запрос до 1000 символов, чтобы продолжить","search.resume.aiSearch.placeholder":"Опишите кандидата — должность, образование, навыки","search.resume.aiSearch.suggest.example.text":"Ищу специалиста по продажам из Москвы на полную занятость с высшим образованием, опытом B2B, умеющего работать с возражениями","search.resume.aiSearch.suggest.example.title":"Например","search.resume.aiToggler.aiSearch":"Поиск с помощью ИИ","search.resume.aiToggler.simpleSearch":"Обычный поиск","search.resume.backoffice.statistics.applicantPortrait":"Портрет пользователя","search.resume.backoffice.statistics.button.submit":"Сформировать","search.resume.backoffice.statistics.salary":"Статистика по зарплате","search.resume.backoffice.statistics.salary.option.0":"Группировки нет","search.resume.backoffice.statistics.salary.option.1":"Регион","search.resume.backoffice.statistics.salary.option.3":"Желаемый регион переезда","search.resume.backoffice.statistics.salary.option.5":"Опыт работы","search.resume.backoffice.statistics.salary.option.6":"Образование","search.resume.backoffice.statistics.salary.option.7":"Гражданство","search.resume.crossPostedLabel.fromZP":"Кандидат с Зарплаты.ру","search.resume.draft.filters.action.apply":"Применить","search.resume.draft.filters.area.label":"Регион","search.resume.draft.filters.area.placeholder":"Страна, город или область","search.resume.draft.filters.district.label":"Район","search.resume.draft.filters.metro.label":"Метро","search.resume.draft.filters.postfix":"и еще","search.resume.filter.profession_experience.chip.title":"Опыт в профессии","search.resume.filter.profession_experience.experience_option.at_least_one":"От 1 года","search.resume.filter.profession_experience.experience_option.at_least_six":"От 6 лет","search.resume.filter.profession_experience.experience_option.at_least_ten":"От 10 лет","search.resume.filter.profession_experience.experience_option.at_least_three":"От 3 лет","search.resume.filter.profession_experience.experience_option.some":"Любой","search.resume.filter.profession_experience.professions.all":"Все профессии","search.resume.filter.profession_experience.professions.count.many":"{0} профессий","search.resume.filter.profession_experience.professions.count.one":"{0} профессия","search.resume.filter.profession_experience.professions.count.some":"{0} профессии","search.resume.filter.profession_experience.select.title":"Опыт в профессии","search.resume.filters.geo.all.title":"Область поиска, район, метро","search.resume.filters.geo.apply.button":"Применить","search.resume.filters.geo.areaSearchPlaceholder":"Страна, город или область","search.resume.filters.geo.district.title":"Район","search.resume.filters.geo.mapArea.button.draw":"Нарисовать область","search.resume.filters.geo.mapArea.title":"Область поиска","search.resume.filters.geo.mapAreaAndDistrict.title":"Область поиска, район","search.resume.filters.geo.metro.placeholder":"Станция или линия","search.resume.filters.geo.metro.return":"Назад","search.resume.filters.geo.metro.title":"Метро","search.resume.filters.geo.reset.button":"Сбросить","search.resume.filters.geo.stepBack.button":"Назад","search.resume.filters.geo.submitButtonWithCount":"{0} резюме","search.resume.filters.geo.title":"Где искать","search.resume.filters.geoTrigger.allOptions.placeOfResidenceExp":"Область поиска, метро, район","search.resume.filters.geoTrigger.allRegions":"Все регионы","search.resume.filters.geoTrigger.mapArea":"Область поиска","search.resume.filters.geoTrigger.metroPrefix":"м.","search.resume.multisearch.fieldFilters.button":"Фильтры","search.resume.multisearch.fieldRemove.button":"Удалить","search.resume.queries.action.add":"Добавить еще поле","search.resume.queries.pos.full_text":"Искать в резюме","search.resume.queries.pos.some_fields":"В {0} разделах резюме","search.resume.query.exp_company_size":"Размер компании","search.resume.query.exp_company_size.any":"В компаниях любого размера","search.resume.query.exp_company_size.large":"В крупных компаниях","search.resume.query.exp_company_size.large.count":"От 1000 человек","search.resume.query.exp_company_size.medium":"В компаниях среднего размера","search.resume.query.exp_company_size.medium.count":"До 1000 человек","search.resume.query.exp_company_size.small":"В небольших компаниях","search.resume.query.exp_company_size.small.count":"До 100 человек","search.resume.query.exp_period":"Период поиска","search.resume.query.exp_period.all_time":"За всё время работы","search.resume.query.exp_period.last_six_years":"За последние 6 лет","search.resume.query.exp_period.last_three_years":"За последние 3 года","search.resume.query.exp_period.last_year":"За последний год","search.resume.query.logic":"Комбинация слов","search.resume.query.logic.any":"Любое из слов","search.resume.query.logic.except":"Не встречаются","search.resume.query.logic.normal":"Все слова","search.resume.query.logic.phrase":"Точная фраза","search.resume.query.position.title":"Где искать в резюме","search.resume.query.position.workplaces.placeholder":"В опыте работы","search.resume.query.settings.button.reset":"Сбросить","search.resume.query.settings.button.save":"Сохранить","search.resume.query.settings.title":"Настройка поиска","search.vacancy.clusters.sort.title":"Сортировка","search.vacancy.drawerOnboarding.tooltip.button":"Открыть фильтры","search.vacancy.drawerOnboarding.tooltip.content":"Сортировка — над вакансиями. Функции те же, изменилось только расположение","search.vacancy.drawerOnboarding.tooltip.title":"Расширенный поиск теперь здесь","search.vacancy.drawerOnboarding.tooltip.titleBS":"Расширенный поиск теперь в фильтрах","search.vacancy.filter.region.button.add":"Добавить","search.vacancy.filter.region.button.district":"район","search.vacancy.filter.region.button.metro":"метро","search.vacancy.filter.region.button.neighbours":"соседние города","search.vacancy.savedSearch.action.close":"Закрыть","search.vacancy.savedSearch.action.goToAutosearches":"Перейти в автопоиск","search.vacancy.savedSearch.alert.error.desc":"Попробуйте позже","search.vacancy.savedSearch.alert.error.title":"Произошла ошибка","search.vacancy.savedSearch.alert.success.desc":"Новые вакансии будут приходить на почту {email}","search.vacancy.savedSearch.alert.success.title":"Поиск сохранён в автопоисках","search.vacancy.savedSearch.button.notSaved":"Сохранить поиск","search.vacancy.savedSearch.button.saved":"Сохранён","search.vacancy.savedSearch.form.button.email":"На почту","search.vacancy.savedSearch.form.button.messengers":"В мессенджер","search.vacancy.savedSearch.form.error.email.duplicate":"С этой почтой есть профиль. Введите другую, чтобы подписаться","search.vacancy.savedSearch.form.error.email.wrong":"Указан некорректный e-mail","search.vacancy.savedSearch.form.title":"Куда присылать новые вакансии по этому поиску?","search.vacancy.savedSearch.info":"Настройки поиска можно сохранить в автопоисках — не придётся выбирать фильтры каждый раз заново","search.vacancy.savedSearch.info.ok":"Отлично","search.vacancy.savedSearch.notification.error.text":"Произошла ошибка. Попробуйте ещё раз","search.vacancy.savedSearch.notification.success.text":"Подписка на поиск сохранилась, а новые вакансии будут приходить на почту {email}","search.vacancy.savedSearch.tooltip.onlyEmail.button":"Да, хочу","search.vacancy.savedSearch.tooltip.onlyEmail.title":"Хотите получать новые вакансии по этому поиску на почту?","searchForm.label.results.count":"Показывать на странице","searchVacancy.company.placeholder":"Введите название","searchVacancy.compensation.chart.from":"от {0}","searchVacancy.compensation.chart.vacancy.many":"{0} вакансий","searchVacancy.compensation.chart.vacancy.one":"{0} вакансия","searchVacancy.compensation.chart.vacancy.some":"{0} вакансии","searchVacancy.compensation.chart.vacancy.zero":"{0} вакансий","searchVacancy.compensation.custom.placeholder":"от","searchVacancy.compensation.title":"Уровень дохода","searchVacancy.compensationFrequency.title":"Частота выплат","searchVacancy.driverLicenseTypes.title":"Категория прав","searchVacancy.employmentForm.delimiter":"Дополнительные параметры","searchVacancy.employmentForm.title":"Тип занятости","searchVacancy.industry.title":"Отрасль компании","searchVacancy.workFormat.title":"Формат работы","searchVacancy.workScheduleByDays.title":"График работы","searchVacancy.workScheduleByDays.titleRedesign":"График","searchVacancy.workingHours.title":"Рабочие часы в день","searchVacancy.workingHours.title.chip":"Рабочие часы","searchvacancy.clusters.company":"Компания","searchvacancy.clusters.compensation":"Уровень дохода","searchvacancy.clusters.employment":"Тип занятости","searchvacancy.clusters.excludedText":"Слова-исключения","searchvacancy.clusters.experience":"Опыт работы","searchvacancy.clusters.experienceShort":"Опыт","searchvacancy.clusters.metro":"Метро","searchvacancy.clusters.region":"Регион","searchvacancy.clusters.schedule":"График работы","settings.countries_visible.common_countries.applicant":"Показывать мои резюме и профиль работодателям в других странах","settings.countries_visible.condition.applicant":"Условиями обработки","settings.countries_visible.condition.applicant.asia":"Политика в области обработки и обеспечения безопасности персональных данных","settings.countries_visible.rules.applicant":"Правами, связанными с обработкой, их реализацией и последствиями согласия и отказа","settings.countries_visible.uzbekistan.applicant":"Показывать мои резюме и профиль работодателям из Узбекистана","settings.subscribe.saved":"Состояние подписки изменено","sidejobModalPromo.closeButton":"Закрыть","sidejobModalPromo.doNotShowAgain":"Больше не показывать","sidejobModalPromo.iteration2.point1":"Продублируем вакансию на аудиторию подработчиков","sidejobModalPromo.iteration2.point2":"Доступ к соискателям, готовым выйти уже завтра","sidejobModalPromo.iteration2.point3":"Бесплатная публикация или короткие тарифы на 4 и 7 дней","sidejobModalPromo.iteration2.title":"Найдите временного сотрудника, пока ищете постоянного. Доступна Бесплатная публикация","sidejobModalPromo.tryButton":"Попробовать","skill.verification.infotip.close":"Закрыть","skill.verification.infotip.desc":"Посмотрите на темы и примеры вопросов, на которые отвечал кандидат","skill.verification.infotip.open":"Посмотреть","skill.verification.infotip.title":"Появились подробные результаты оценки","statistics.global.vacancy.many":"вакансий","statistics.global.vacancy.one":"вакансия","statistics.global.vacancy.some":"вакансии","statistics.global.vacancy.zero":"[RU:3:statistics.global.vacancy.zero]","subscription.informer.accept":"Подписаться","subscription.informer.decline":"Отказаться","subscription.informer.description":"Свежие новости рынка труда, советы и другая полезная информация","subscription.informer.hint.link.conditions":"Условиями обработки","subscription.informer.hint.link.rights":"Правами, связанными с обработкой, механизмом их реализации и последствиями согласия и отказа","subscription.informer.hint.text":"Даю согласие на обработку персональных данных на получение еженедельного дайджеста в соответствии с {conditions}. Ознакомлен с {rights}.","subscription.informer.title":"Подписывайтесь на наш еженедельный дайджест!","suggest.error.description":"Попробуйте ещё раз или проверьте подключение к интернету","suggest.error.resetButton":"Перезагрузить","suggest.error.title":"Что-то пошло не так","suitable.resume.gift_label.tooltip.buy":"Купить доступ","suitable.resume.gift_label.tooltip.close":"Закрыть","suitable.resume.gift_label.tooltip.label":"Открытое резюме","suitable.resume.gift_label.tooltip.text":"Мы открыли некоторые из подходящих резюме. Чтобы связаться с остальными кандидатами, купите доступ к базе.","supernova.billingInfo.talantixTariffDaysLeft.zero":"Менее суток","supernova.modal.help.employerId":"Ваш номер","supernova.modal.help.personal.manager":"[RU:3:supernova.modal.help.personal.manager]","supernova.modal.help.personal.manager.contact":"Связаться","supernova.modal.help.phone.region.msk":"Москва и обл.","supernova.modal.help.phone.region.other":"Звоните нам","supernova.modal.help.phone.region.regions":"Другие регионы","supernova.modal.help.phone.region.spb":"Санкт-Петербург и обл.","supernova.modal.help.subtitle":"Можно спросить в поддержке или найти ответ самостоятельно","supernova.modal.help.subtitle.employer":"Можно спросить в поддержке, заказать звонок или найти ответ самостоятельно","supernova.modal.help.supportChat.contact":"Связаться","supernova.modal.help.title":"Нужна помощь?","supernova.modal.help.vacation.text":"Техподдержка недоступна онлайн и по телефону. Пожалуйста, воспользуйтесь другими разделами помощи","supernova.modal.help.vacation.title":"Перерыв на праздники","supernova.modal.help.zpFeedback.copy":"Скопировать","supernova.navi.badge.enabled":"вкл","supernova.navi.badge.new":"new","supernova.navi.footer.mobileApps":"Мобильное приложение","supernova.navi.help":"Помощь","supernova.navi.jobSearch.1":"Поиск","supernova.notification.applicant.job.search.status":"Работодатели не знают ваш статус поиска","supernova.notification.applicant.job.search.status.link":"Указать статус","supernova.notification.billing.delayed.cart.activation.carts":"К активации","supernova.notification.billing.delayed.cart.activation.content.1":"Активируйте услуги до {0}","supernova.notification.billing.delayed.cart.activation.content.2":"Цены на услуги изменятся, а некоторые перестанут существовать {0} — это значит, вы не сможете активировать имеющиеся заказы","supernova.notification.billing.delayed.cart.activation.details":"Подробнее","supernova.notification.billing.delayed.cart.activation.expired.carts":"К отложенным","supernova.notification.billing.delayed.cart.activation.expired.content.1":"Заказы, которые вы не активировали до изменения цен, отменились.","supernova.notification.billing.delayed.cart.activation.expired.content.2":"Удалите их — и деньги вернутся на счёт","supernova.notification.billing.delayed.cart.activation.expired.details":"Почему так?","supernova.notification.career.consult.paid":"Заполните заявку на {0}, чтобы наш эксперт как можно скорее с вами связался","supernova.notification.career.consult.paid.fill.link":"Заполнить заявку","supernova.notification.career.consult.paid.service.link":"«Карьерную консультацию»","supernova.notification.career.consult.waiting_for_call":"{0} в интервале с {1} до {2} у вас будет интервью с экспертом сервиса {3}","supernova.notification.career.consult.waiting_for_call.link":"Изменить дату и время","supernova.notification.career.consult.waiting_for_call.service.link":"«Карьерная консультация»","supernova.notification.complete.resume.paid":"Заполните заявку на {0}, чтобы наш эксперт как можно скорее с вами связался","supernova.notification.complete.resume.paid.fill.link":"Заполнить заявку","supernova.notification.complete.resume.service.link":"«Готовое резюме»","supernova.notification.complete.resume.waiting_for_call":"{0} в интервале с {1} до {2} у вас будет интервью с экспертом сервиса {3}","supernova.notification.complete.resume.work_done":"Наш эксперт подготовил ваше резюме. Мы отправили его вам на почту и добавили в раздел {0}","supernova.notification.complete.resume.work_done.link":"«Мои резюме»","supernova.notification.employer.2fa.enabled.soon":"Скоро при входе на {0} необходимо будет вводить код подтверждения, если у вас есть действующий доступ к базе резюме","supernova.notification.employer.2fa.enabled.soon.link":"Подробнее","supernova.notification.employer.change.email.by.manager.content":"{0} сменил электронную почту.","supernova.notification.employer.change.email.by.manager.link":"Перейти в профиль менеджера","supernova.notification.employer.change.email.link.remind.content":"Вы хотели сменить электронную почту, перейдите по ссылке из письма и завершите процесс.","supernova.notification.employer.manager.multiaccount.invitation.failed.description":"Срок приглашения истёк","supernova.notification.employer.manager.multiaccount.invitation.failed.link":"Добавить заново","supernova.notification.employer.manager.multiaccount.invitation.failed.title":"{0} не добавлен(а)","supernova.notification.employer.manager.multiaccount.invitation.success.description":"{0} добавлен(а)","supernova.notification.employer.vacancy.blocked.due.bad.description":"Вакансия {0} заблокирована: из описания невозможно понять, чем сотрудник будет заниматься и что от него требуется.","supernova.notification.employer.vacancy.blocked.due.bad.description.advice":"Опишите её подробнее и опубликуйте снова. Услуга осталась на счёте.","supernova.notification.employer.vacancy.blocked.due.caption.missing":"Вакансия {0} заблокирована: из названия невозможно понять, кто именно вам нужен.","supernova.notification.employer.vacancy.blocked.due.caption.missing.advice":"Отредактируйте её и опубликуйте снова. Услуга осталась на счёте.","supernova.notification.employer.vacancy.blocked.due.moderator":"Вакансия {0} удалена. Она нарушает правила размещения или законодательство.","supernova.notification.employer.vacancy.blocked.due.moderator.advice":"[RU:3:supernova.notification.employer.vacancy.blocked.due.moderator.advice]","supernova.notification.employer.vacancy.blocked.due.paid.services":"Вакансия {0} заблокирована: с соискателей нельзя брать плату при трудоустройстве.","supernova.notification.employer.vacancy.blocked.due.paid.services.advice":"Отредактируйте её и опубликуйте снова. Услуга осталась на счёте.","supernova.notification.employer.vacancy.blocked.due.relocate.from.belarus":"Вакансия {0} заблокирована: добавьте информацию об оформлении по ТК РБ и условиях работы: удалённая или в офисе на территории Беларуси.","supernova.notification.employer.vacancy.blocked.due.relocate.from.belarus.advice":"Когда добавите, опубликуйте вакансию снова. Услуга осталась на счёте.","supernova.notification.employer.vacancy.blocked.due.replacement":"Вакансия {0} заблокирована: нельзя менять суть вакансии в течение срока размещения.","supernova.notification.employer.vacancy.blocked.due.replacement.advice":"Для публикации вакансии нужно будет приобрести услугу повторно.","supernova.notification.employer.vacancy.blocked.due.training":"Вакансия {0} заблокирована: нельзя рекламировать тренинги и курсы.","supernova.notification.employer.vacancy.blocked.due.training.advice":"Отредактируйте её и опубликуйте снова. Услуга осталась на счёте.","supernova.notification.employer.vacancy.blocked.due.two.in.one":"Вакансия {0} заблокирована: нельзя публиковать одну вакансию про несколько разных позиций.","supernova.notification.employer.vacancy.blocked.due.two.in.one.advice":"Отредактируйте её и опубликуйте снова. Услуга осталась на счёте.","supernova.notification.employer.vacancy.blocked.go.to.vacancy":"Перейти к вакансии","supernova.notification.employer.year.results.link":"Узнайте и поделитесь результатами!","supernova.notification.employer.year.results.text":"Как прошёл ваш год на hh.kz?","supernova.notification.interview.practice.paid":"Заполните заявку на {0}, чтобы наш эксперт как можно скорее с вами связался","supernova.notification.interview.practice.paid.fill.link":"Заполнить заявку","supernova.notification.interview.practice.paid.service.link":"«Репетицию собеседования»","supernova.notification.interview.practice.waiting_for_call":"{0} в интервале с {1} до {2} у вас будет интервью с экспертом сервиса Карьерного центра hh.kz. Изучить материалы, а также ","supernova.notification.interview.practice.waiting_for_call.link":"изменить дату и время","supernova.notification.menu.employer.roundLogo.description":"{0} по нашим советам, чтобы он красиво смотрелся","supernova.notification.menu.employer.roundLogo.description.upgrade":"Обновите свой","supernova.notification.menu.employer.roundLogo.title":"Переходим на круглые логотипы","supernova.notification.new.vacancies.in.autosearch.1":"Новые вакансии ","supernova.notification.new.vacancies.in.autosearch.2":"в автопоиске","supernova.notification.prices.increase":"Тарифы hh.kz на 2020 год уже на сайте","supernova.notification.prices.increase.more":"Подробнее","supernova.notification.resume.blocked.button":"Заполнить","supernova.notification.resume.blocked.description":"Ваше резюме заблокировано модератором. Заполните все обязательные поля, чтобы резюме стало доступно для работодателей","supernova.notification.resume.renewal.RESUME_MARK":"«Продвижение резюме»","supernova.notification.resume.renewal.RESUME_RENEWAL":"«Премиум поиск»","supernova.notification.resume.renewal.expired":"Недавно закончился срок действия услуги","supernova.notification.resume.renewal.link":"Купить повторно","supernova.notification.resume.renewal.soon_expire":"Сегодня истекает срок действия услуги ","supernova.notification.resume.renewal.soon_expire.tomorrow":"Завтра истекает срок действия услуги ","supernova.notification.resumeservices.wantwork.discount.link":"Выбрать компанию","supernova.notification.resumeservices.wantwork.discount.text":"Отправьте резюме ещё в одну компанию со скидкой 20%","supernova.notification.unreadReviews.link":"Перейти к отзывам","supernova.notification.unreadReviews.title.many":"новых отзывов на Dream Job","supernova.notification.unreadReviews.title.one":"новый отзыв на Dream Job","supernova.notification.unreadReviews.title.some":"новых отзыва на Dream Job","supernova.notifications.empty":"Нет новых нотификаций","supernova.notifications.remove":"Удалить","supernova.notifications.title":"Уведомления","supernova.search.advanced.tooltip":"Расширенный поиск","supernova.search.mobile.placeholder":"Профессия или должность","supernova.search.placeholder.employersList":"Поиск по названию компании","supernova.search.placeholder.resumeSearch":"Поиск по резюме и навыкам","supernova.search.placeholder.searchVacancy":"Профессия, должность или компания","supernova.search.placeholder.searchVacancy.mobile":"Профессия или компания","supernova.search.placeholder.searchVacancy.mobile.long":"Профессия, должность, компания","supernova.search.resume.saveSearch.infotip":"Сохраните фильтры в «Автопоисках» — не придётся каждый раз их настраивать. Когда по фильтрам появятся новые кандидаты, вы узнаете первыми","supernova.search.resume.saveSearch.label":"Сохранить поиск","supernova.search.resume.saveSearch.snackbar.button.show":"Посмотреть","supernova.search.resume.saveSearch.snackbar.error.text":"Не получилось — проверьте подключение к интернету или повторите попытку","supernova.search.resume.saveSearch.snackbar.success.text":"Фильтры сохранены в «Автопоисках»","supernova.search.submit":"Найти","supernova.search.vacancy.secondary.moderation":"Модерация","supernova.search.vacancy.secondary.moderation.notification.success":"Добавлено в список на модерацию","supernova.search.vacancy.secondary.moderation.notification.success.label":"список","supernovaSearch.action.search":"Поиск","supernovaSearch.bottomSheet.title.employers":"Поиск по компаниям","supernovaSearch.bottomSheet.title.resumes":"Поиск по резюме","supernovaSearch.bottomSheet.title.vacancies":"Поиск по вакансиям","surveys.loyalty.MAIN_SERVICES.popup.steps.multipleAssessmentPoints.header":"Пожалуйста, оцените, насколько вы удовлетворены следующими аспектами работы сервиса","surveys.loyalty.MAIN_SERVICES.popup.steps.proposedImprovements.header":"Что нужно улучшить, чтобы ваша оценка повысилась? Что именно не устраивает? Укажите не более 8 основных пунктов","surveys.loyalty.MAIN_SERVICES.popup.steps.recommendationProbability.header":"Какова вероятность, что вы порекомендуете hh.kz коллегам или знакомым?","surveys.loyalty.MAIN_SERVICES.popup.steps.recommendationReasons.placeholder.option.1":"Что нравится","surveys.loyalty.MAIN_SERVICES.popup.steps.recommendationReasons.placeholder.option.2":"Что улучшить","surveys.loyalty.MAIN_SERVICES.popup.steps.recommendationReasons.question.option.1":"За что вы готовы рекомендовать hh.kz?","surveys.loyalty.MAIN_SERVICES.popup.steps.recommendationReasons.question.option.2":"Что нам нужно улучшить?","surveys.loyalty.popup.counterPart":"вопрос из","surveys.loyalty.popup.header":"Поделитесь мнением","surveys.loyalty.popup.helpText.multipleAssessmentPoints":"Оцените все пункты или нажмите «Не знаю, что ответить»","surveys.loyalty.popup.helpText.recommendationProbability":"Выберите оценку или нажмите «Не знаю, что ответить»","surveys.loyalty.popup.helpText.recommendationReasons":"Заполните поле или нажмите «Не знаю, что ответить»","surveys.loyalty.popup.next":"Дальше","surveys.loyalty.popup.skip":"Не знаю, что ответить","surveys.loyalty.popup.steps.multipleAssessmentPoints.1":"Удобство сайта","surveys.loyalty.popup.steps.multipleAssessmentPoints.2":"Позволяет быстро найти нужного сотрудника","surveys.loyalty.popup.steps.multipleAssessmentPoints.3":"Подходит для поиска рабочего персонала","surveys.loyalty.popup.steps.multipleAssessmentPoints.4":"Актуальность кандидатов из базы резюме","surveys.loyalty.popup.steps.multipleAssessmentPoints.5":"Сервис оправдывает свою стоимость","surveys.loyalty.popup.steps.multipleAssessmentPoints.6":"Качество работы службы поддержки","surveys.loyalty.popup.steps.multipleAssessmentPoints.placeholder":"Ваш комментарий","surveys.loyalty.popup.steps.multipleAssessmentPoints.subtitle":"1 — совсем не удовлетворён, 5 — полностью удовлетворён","surveys.loyalty.popup.steps.multipleAssessmentPoints.subtitle.high":"5 — полностью удовлетворён","surveys.loyalty.popup.steps.multipleAssessmentPoints.subtitle.low":"1 — совсем не удовлетворён","surveys.loyalty.popup.steps.recommendationProbability.max":"Точно порекомендую","surveys.loyalty.popup.steps.recommendationProbability.max.mobile":"10 — точно порекомендую","surveys.loyalty.popup.steps.recommendationProbability.min":"Точно не порекомендую","surveys.loyalty.popup.steps.recommendationProbability.min.mobile":"0 — точно не порекомендую","surveys.loyalty.popup.submit":"Отправить","thing.many":"штук","thing.one":"штука","thing.some":"штуки","treeselector.cancel":"Отменить","treeselector.notFound":"Совпадений не найдено","treeselector.quicksearch":"Быстрый поиск","treeselector.save":"Выбрать","unsupportedBrowser.linkText":"Узнать подробнее","unsupportedBrowser.text":"Ваш браузер устарел и больше не поддерживается.\n Для корректной работы сайта рекомендуем использовать один из современных браузеров.","vacancy.auto.publication.no.permission.failure":"Ошибка публикации вакансии {0} — нет прав для публикации вакансии","vacancy.auto.publication.no.publication.failure":"Ошибка публикации вакансии {0} — нет публикаций типа ","vacancy.auto.publication.no.quotas.failure":"Ошибка публикации вакансии {0} — недостаточно квот","vacancy.auto.publication.success":"Вакансия {0} была опубликована автоматически","vacancy.auto.publication.successes":" были опубликованы автоматически","vacancy.auto.publication.unknown.failure":"Ошибка публикации вакансии {0}","vacancy.auto.publication.validation.failure":"Ошибка публикации вакансии {0}","vacancy.auto.update.buy":"купить публикации","vacancy.auto.update.in":"в","vacancy.auto.update.no.permissions.check":"Убедитесь в наличии прав на списание публикаций со счёта для успешного поднятия {2} {1}","vacancy.auto.update.no.permissions.checks":"Убедитесь в наличии прав на списание публикаций со счёта для успешного поднятия {0} {1}","vacancy.auto.update.no.permissions.failure":"Ошибка поднятия вакансии {2} — нет прав для поднятия вакансии","vacancy.auto.update.no.permissions.failures":"Ошибка поднятия {0} — нет прав для поднятия вакансии","vacancy.auto.update.no.publications.check":"Проверьте свой счет — для поднятия вакансии {2} {1} нужна оплаченная публикация такого же типа, что и вакансия","vacancy.auto.update.no.publications.checks":"Купите публикации заранее для успешного поднятия {0} {1}","vacancy.auto.update.no.publications.failure":"Ошибка поднятия вакансии {2} — недостаточно публикаций такого же типа, что и вакансия. Следующая попытка поднятия {1}. Вы можете заранее {3}","vacancy.auto.update.no.publications.failures":"Ошибка поднятия {0} — нет публикаций нужного типа","vacancy.auto.update.no.quota.check":"Проверьте, достаточно ли квот для успешного поднятия вакансии {2} {1}","vacancy.auto.update.no.quota.checks":"Проверьте достаточно ли квот для успешного поднятия {0} {1}","vacancy.auto.update.no.quota.failure":"Ошибка поднятия вакансии {2} — недостаточно квот. Следующая попытка поднятия {1}. Проверьте наличие квот заранее","vacancy.auto.update.no.quota.failures":"Ошибка поднятия {0} — нет квот нужного типа","vacancy.auto.update.success":"Вакансия {0} успешно поднялась в поиске","vacancy.auto.update.successes":"{1} в поиске","vacancy.auto.update.successes.many":"вакансий успешно поднялись","vacancy.auto.update.successes.one":"вакансия успешно поднялась","vacancy.auto.update.successes.some":"вакансии успешно поднялись","vacancy.auto.update.too.much.failure":"Все запланированные поднятия вакансии {2} отменены из-за нескольких ошибок подряд","vacancy.auto.update.too.much.failures":"Все запланированные поднятия {0} отменены из-за нескольких ошибок подряд","vacancy.blocked.due.foreign.language":"Вакансия {0} заблокирована. Переведите описание на русский","vacancy.blocked.due.unreliable.bell.body":"Создайте новую с изменениями","vacancy.blocked.due.unreliable.bell.header":"Вакансия заблокирована","vacancy.blocked.due.unreliable.bell.vacancyUrl":"К вакансии","vacancy.call.tracking.tele2owners.warning.link":"Подробнее","vacancy.call.tracking.tele2owners.warning.notification":"Для ваших вакансий подключён call-трекинг. Для корректной переадресации входящих вызовов на номера Tele2 необходимо отключить услугу «Автоответчик», отправив команду *121*1#","vacancy.compensation.flyInFlyOut":"за вахту","vacancy.compensation.from":"от {0} {1}","vacancy.compensation.from.to":"от {0} до {1} {2}","vacancy.compensation.hour":"за час","vacancy.compensation.month":"за месяц","vacancy.compensation.service":"за услугу","vacancy.compensation.shift":"за смену","vacancy.compensation.to":"до {0} {1}","vacancy.create.autoSave.vacancySaved":"Вакансия сохранена. Изменения сохраняются автоматически","vacancy.create.autoSave.vacancySavingError":"Не удалось сохранить неопубликованную вакансию","vacancy.employer.notify.age.restriction.sixteen.plus.description":"Добавили фильтр «с 16 лет», чтобы откликнулись те, кого легко оформить по ТК. Разместите вакансию для молодёжи — на hh 7+ млн кандидатов ищут работу на лето.","vacancy.employer.notify.age.restriction.sixteen.plus.link":"К вакансиям","vacancy.last.auto.update.no.publications.failure":"Вакансия {2} не поднялась в поиске — нет нужных публикаций на счету","vacancy.last.auto.update.no.quota.failure":"Вакансия {2} не поднялась в поиске — закончились квоты","vacancy.many":"вакансий","vacancy.scheduled.publication.no.permission.failure":"Ошибка публикации вакансии по расписанию {0} — нет прав для публикации вакансии","vacancy.scheduled.publication.no.publication.failure":"Ошибка публикации вакансии по расписанию {0} — нет публикаций типа ","vacancy.scheduled.publication.no.quotas.failure":"Ошибка публикации вакансии по расписанию {0} — недостаточно квот","vacancy.scheduled.publication.success":"Вакансия {0} была опубликована автоматически по расписанию","vacancy.scheduled.publication.successes":" были опубликованы автоматически по расписанию","vacancy.scheduled.publication.unknown.failure":"Ошибка публикации вакансии по расписанию {0}","vacancy.scheduled.publication.validation.failure":"Ошибка публикации вакансии по расписанию {0}","vacancy.some":"вакансии","vacancyFeedback.popup.main.title":"Вы посмотрели вакансию, но не откликнулись. Почему?","vacancyFeedback.popup.otherReason.submit.text":"Отправить ответ","vacancyFeedback.popup.otherReason.title":"Опишите ситуацию","vacancyFeedback.popup.suspiciousVacancy.title":"Что не так с вакансией?","vacancyFeedback.snackbar.error":"Извините, произошла ошибка. Попробуйте ещё раз","vacancyFeedback.snackbar.success.checkVacancy":"Спасибо! Проверим вакансию","vacancyFeedback.snackbar.success.thanks":"Спасибо за ответ!","vacancySearch.allCompanies.founded.many":"Найдено {0} компаний","vacancySearch.allCompanies.founded.one":"Найдена {0} компания","vacancySearch.allCompanies.founded.some":"Найдено {0} компании","vacancySearch.allCompanies.foundedByQuery":"Найдено {0} по запросу","vacancySearch.allCompanies.foundedByQuery.many":"Найдено {0} компаний по запросу","vacancySearch.allCompanies.foundedByQuery.one":"Найдена {0} компания по запросу","vacancySearch.allCompanies.foundedByQuery.some":"Найдено {0} компании по запросу","vacancySearch.buttonMap":"На карте","vacancySearch.clusters.searchOnly":"Искать только","vacancySearch.clusters.similar.resume":"Подходящие для резюме","vacancySearch.clusters.suitable.vacancy":"Похожие на вакансию","vacancySearch.drawArea.areaOnMap":"Область на карте","vacancySearch.experience.doesNotMatter":"Не имеет значения","vacancySearch.keywords":"Ключевые слова","vacancySearch.searchPeriod":"Время публикации","vacancySearch.searchPeriod.1":"За сутки","vacancySearch.searchPeriod.3":"За три дня","vacancySearch.searchPeriod.30":"За месяц","vacancySearch.searchPeriod.7":"За неделю","vacancySearch.searchPeriod.all":"Весь период","vacancySearch.sortCode.distance":"По удалённости от дома","vacancySearch.sortCode.publication_time":"По дате","vacancySearch.sortCode.relevance":"По соответствию","vacancySearch.sortCode.salary_asc":"По возрастанию дохода","vacancySearch.sortCode.salary_desc":"По убыванию дохода","vacancySearch.suitableForResume.modal.cancel":"Отмена","vacancySearch.suitableForResume.modal.save":"Выбрать","vacancySearch.suitableForResume.modal.title":"Подходящие для резюме","vacancySearch.text.placeholder":"Должность, ключевые слова","vacancySearch.viewSwitcher.ariaLabel.full":"полное описание вакансий","vacancySearch.viewSwitcher.ariaLabel.short":"краткое описания вакансий","vacancySearch.viewSwitcher.info.1":"Теперь можно переключаться с краткого описания вакансий на расширенное и наоборот.","vacancySearch.viewSwitcher.info.2":"Сейчас всё кратко — вы видите только самое нужное.","vacancySearch.viewSwitcher.tip.full":"Расширенное описание вакансий","vacancySearch.viewSwitcher.tip.short":"Краткое описание вакансий","vacancySearchResults.compensationNotSet":"з/п не указана","webcall.micDisabledPopup.cancelAction":"Закрыть","webcall.micDisabledPopup.description":"Нажмите слева от адресной строки на настройки браузера и разрешите доступ к микрофону","webcall.micDisabledPopup.openArticleAction":"Посмотреть инструкцию","webcall.micDisabledPopup.title":"Доступ к микрофону запрещён","webcall.notification.fail.description":"Похоже, у нас сбой или дело в качестве интернета. Попробуйте ещё раз чуть позже","webcall.notification.fail.title":"Не получилось позвонить","webcall.notification.micDisabled.description":"Включите его слева от адресной строки браузера, чтобы звонить","webcall.notification.micDisabled.title":"Разрешите доступ к микрофону","webcall.resumeData.error.text":"Не удалось загрузить данные пользователя","webcall.switchCallTypePopup.cancelAction":"Закрыть","webcall.switchCallTypePopup.description":"Кандидат не ответил, но есть другой способ связи","webcall.switchCallTypePopup.repeatAction.app":"Позвонить в приложение","webcall.switchCallTypePopup.repeatAction.phone":"Позвонить на сотовый","webcall.switchCallTypePopup.title":"Не дозвонились","zarplata.employer.balance.reserved":"Доступно для возврата","zarplata.employer.balance.reserved.details":"Напишите письмо на {0}, указав номер личного кабинета и свой ИНН/КПП","zarplata.employer.balance.reserved.email":"opp@zarplata.ru","zp.importResume.auth.loading":"Ожидаем авторизации","zp.importResume.copy.okay":"Загрузить","zp.importResume.copy.title":"Какое резюме выбрать?","zp.importResume.error.again":"Попробуйте ещё раз или выберите другой вариант создания резюме","zp.importResume.error.auth":"Авторизоваться","zp.importResume.error.choose":"Выбрать другой вариант","zp.importResume.error.fail":"Не получилось авторизоваться","zp.importResume.import.another":"Другой аккаунт hh.ru","zp.importResume.import.okay":"Загрузить","zp.importResume.import.title":"Какое резюме выбрать?","zp.importResume.resume.placeholder":"Выберите резюме","zp.importResume.v2.choose.copyTitle":"Дублировать существующее","zp.importResume.v2.choose.createTitle":"Создать резюме с нуля","zp.importResume.v2.choose.importTitle":"Дублировать с hh.ru","zp.importResume.v2.copy.again":"Попробовать ещё раз","zp.importResume.v2.copy.cant":"Не смогли скопировать резюме","zp.importResume.v2.import.again":"Попробовать ещё раз","zp.importResume.v2.import.cant":"Не смогли импортировать резюме","zp.importResume.v2.title":"Новое резюме","Cancel":"Отменить","Delete":"Удалить","advertisementAgreement.notification.accept":"Согласиться","advertisementAgreement.notification.close":"Закрыть","advertisementAgreement.notification.text":"Чтобы продолжить получать полезную рекламную информацию (акции, аналитика рынка труда, новости сайта и др.), предоставьте согласие на обработку персональных данных в соответствии с {0} и {1}.","advertisementAgreement.notification.text.link.1":"Условиями обработки","advertisementAgreement.notification.text.link.2":"Правами, связанными с обработкой, механизмом их реализации и последствиями согласия и отказа","app_promo_banner.close":"В другой раз","app_promo_banner.install":"Установить приложение","app_promo_banner.title":"Найдите работу быстро! В приложении Зарплата.ру","applicant.ageWarning.under18.action":"Подробнее","applicant.ageWarning.under18.message":"Вы младше 18 лет, поэтому мы можем запросить согласие законного представителя на обработку данных","applicant.feedback.about.vacancy.notification":"На этой неделе вы, возможно, общались с работодателями. Пожалуйста, оставьте нам отзыв","applicant.feedback.about.vacancy.notification.link":"Перейти в Отклики","applicant.feedback.about.vacancy.notification.title":"Нам важно ваше мнение","applicantSkillsNotification.expiration.desc":"Когда результаты тестов устаревают, навыки перестают быть подтверждёнными","applicantSkillsNotification.expiration.open":"К тестам","applicantSkillsNotification.expiration.title":"Один или несколько навыков нужно подтвердить заново","emailVerification.falure":"При подтверждении почты произошла ошибка","emailVerification.success":"Почта успешно подтверждена","emailVerification.wasComplited.error.again":"Не удалось подтвердить e-mail. Пожалуйста, {0}.","emailVerification.wasComplited.error.link":"попробуйте еще раз","employer.candidates.autoinvite.notification.enabled.button":"Как это выглядит","employer.candidates.autoinvite.notification.enabled.header":"Готово","employer.candidates.autoinvite.notification.enabled.text":"Чат-бот уже подбирает вам подходящих кандидатов","employer.candidates.autoinvite.onboardingModal.button.ok":"Понятно","employer.candidates.autoinvite.onboardingModal.subtitle":"Чтобы вы могли отличить их от обычных откликов","employer.candidates.autoinvite.onboardingModal.title":"У кандидатов, которых приведёт чат-бот, будет специальный тег","employer.managers.quota.save.saved":"Изменения сохранены","employer.vacancyDraft.saveNotificaition.text":"Все неопубликованные вакансии хранятся в","employer.vacancyDraft.saveNotificaition.title":"Неопубликованная вакансия сохранена","employerItAccreditation.notification.add":"Добавить статус","employerItAccreditation.notification.close":"Закрыть","employerItAccreditation.notification.text":"Если вы аккредитованная ИТ-компания, добавьте этот статус — кандидаты увидят его на карточках вакансий на сайте.","hrspace.notification.applicant.title":"Выиграйте полис ДМС на год за закрытие заявок","hrspace.notification.employer.title":"Подбор сотрудников «под ключ»","hrspace.notification.it_employer.title":"ИТ-подбор «под ключ»","magritte.ChipsTrigger.delete":"Удалить","magritte.Input.clear":"Очистить","magritte.MediaViewer.componentDescription":"Просмотр изображений и видео","magritte.MediaViewer.itemLoadErrorDescription":"Проверьте интернет и попробуйте открыть снова. Если не получится — зайдите позже","magritte.MediaViewer.itemLoadErrorTitle":"Фото не загрузилось","magritte.MediaViewer.nextImageButton":"Следующее изображение","magritte.MediaViewer.of":"из","magritte.MediaViewer.previousImageButton":"Предыдущее изображение","magritte.MediaViewer.zoomIn":"Увеличить","magritte.MediaViewer.zoomOut":"Уменьшить","magritte.ScrollableContainer.left":"Прокрутить влево","magritte.ScrollableContainer.right":"Прокрутить вправо","magritte.TextArea.of":" из ","multiaccount.registration.alert.password.button.ok":"Понятно","multiaccount.registration.alert.password.description":"У вас был профиль для поиска сотрудников — сбросили в нём пароль и объединили с соискательским.\n\nМожете входить по одноразовому коду либо задать пароль в личном кабинете","multiaccount.registration.alert.password.title":"Сбросили пароль в профиле для поиска сотрудников","notification.applicant.job.search.status.heading":"Укажите ваш статус поиска","notification.applicant.job.search.status.save":"Сохранить","notification.employer.loyaltySurvey.ADV.content.personal.manager":"[RU:3:notification.employer.loyaltySurvey.ADV.content.personal.manager]","notification.employer.loyaltySurvey.BRANDING.content.personal.manager":"[RU:3:notification.employer.loyaltySurvey.BRANDING.content.personal.manager]","notification.employer.loyaltySurvey.CLICKME.content.personal.manager":"[RU:3:notification.employer.loyaltySurvey.CLICKME.content.personal.manager]","notification.employer.loyaltySurvey.MAIN_SERVICES.content.personal.manager":"{0}, оцените работу hh.kz","notifications.account_deleted":"Ваш аккаунт успешно удален","notifications.all_surveys_were_ignored":"Вы отказались от прохождения всех опросов! Жаль, что вы не готовы поделиться своим мнением.","notifications.email_verification_completed":"Ваш почтовый адрес успешно подтвержден!","notifications.email_verification_error":"Неправильный код подтверждения","notifications.email_verification_was_sent":"Вы успешно зарегистрировались. На {0} выслано письмо для подтверждения. Пожалуйста, проверьте почтовый ящик.","notifications.email_verification_was_sent_again":"На {0} отправлено письмо с подтверждением","notifications.email_verification_was_sent_again_error":"Произошла ошибка, попробуйте еще раз","notifications.email_verification_was_sent_again_too_often":"Вы пытаетесь отправить письмо слишом часто. Попробуйте позже.","notifications.employerHhRatingResultsNotification.description.1":"Опубликованы результаты Рейтинга работодателей 2024.","notifications.employerHhRatingResultsNotification.description.2":"Узнайте надежных работодателей России.","notifications.employerHhRatingResultsNotification.link":"Посмотреть","notifications.esiaAccountNotLinked":"Вы не привязали свою учетную запись к Госуслугам, попробуйте другой способ входа","notifications.esiaAccountNotLinked.caption":"Не получилось войти","notifications.esiaAccountNotLinked.ok":"Понятно","notifications.esiaAccountNotLinked.text.1":"Подтвердите почту и телефон на Госуслугах или войдите другим способом.","notifications.esiaAccountNotLinked.text.2":"Возможно, вам нет 18 лет. Тогда мы не можем перенести ваши данные.","notifications.greetingsFromZarplata.content":"Встречайте новую версию Зарплаты.ру! Мы обновили дизайн, упростили и ускорили поиск.","notifications.greetingsFromZarplata.link":"Узнать подробнее","notifications.manager_quota_change_fail":"При сохранении квот произошла ошибка, пожалуйста попробуйте еще раз","notifications.manager_quota_change_success":"Квоты успешно сохранены","notifications.oauth_connect_internal_error":"При регистрации через соцсеть произошла ошибка. Попробуйте ещё раз или выберите другую соцсеть","notifications.siteWasUnavailable.content":"Извините, если сайт был недоступен какое-то время. Теперь все работает. Рассказываем, почему это произошло.","notifications.siteWasUnavailable.link":"Подробнее...","notifications.survey_was_finished":"Спасибо за участие в нашем опросе!","notifications.survey_was_ignored":"Вы отказались от прохождения опроса, и, к сожалению, мы не узнаем ваше мнение по этой теме.","rb.reminder.alert.button.continue":"Да, продолжить","rb.reminder.alert.button.later":"В другой раз","rb.reminder.alert.description":"Осталось немного, и можно публиковать","rb.reminder.alert.title":"Продолжим создание резюме?","resume.interview.schedule.alreadyNotified":"Напоминание уже выслано этому кандидату. Если вы хотите перенести или отменить встречу, обязательно свяжитесь с ним","resume.interview.schedule.button.apply":"Применить","resume.interview.schedule.date.title.alt":"Дата собеседования","resume.interview.schedule.description":"Кандидат за сутки до выбранной даты получит напоминание о назначенном собеседовании","resume.interview.schedule.error.time.alt":"Напоминание включается не менее, чем за три часа до собеседования","resume.interview.schedule.notification.body":"Вы пригласили {0} на собеседование. Отправить напоминание кандидату?","resume.interview.schedule.notification.body.default":"Вы пригласили кандидата на собеседование. Отправить ему напоминание?","resume.interview.schedule.notification.button":"Да, включить напоминание","resume.interview.schedule.save.alt":"Включить напоминание кандидату","resume.interview.schedule.saveChanges":"Сохранить изменения","resume.interview.schedule.time.title.alt":"Время","resume.interview.schedule.title":"Напоминание для кандидата","vacancy.blocked.due.unreliable.toast.body":"Кандидаты говорят, что данные в ней отличаются от фактических","vacancy.blocked.due.unreliable.toast.header":"Вакансия заблокирована","vacancy.blocked.due.unreliable.toast.vacancyUrl":"К вакансии","vacancy.call.tracking.tele2owners.warning.title":"Абонентам Теле2"}},"userType":"anonymous","features":{"container_mf_init_flow":"base","cookies_policy_banner":true,"cookies_policy_excluded_app_version":"","critical_cookies_regexp_list":"cookie_policy_agreement\r\nhhuid\r\ncrypted_hhuid\r\nhhtoken\r\nhhrole\r\n_xsrf\r\nsupernova_user_type\r\n_hi\r\nregions\r\ndevice_breakpoint\r\nGMT\r\nregion_clarified\r\nalready_registered\r\nlrr\r\nlrp\r\n__ddg1\r\ndisplay\r\ncpa\r\ncpa_employer_id\r\ncpa_deduplication_source\r\ncid\r\n__gsac_.+\r\ncfids.+\r\nclsc.+\r\n__zzat.+\r\ngcfids\r\ngssc.+\r\nfgssc.+","employer_main_page_analytics_enabled":true,"enable_advanced_rs_filters":true,"enable_show_employer_login_with_phone":true,"loyalty.survey.enabled.new_nps_questions":"multipleAssessmentPoints","mf_use_mfp2":["resume-profile-front","skills-front","support-front","webcall-front","applicant-services-front","branding-front","mentors-front","chatik","employer-reviews-front"],"modal_country_visibility_time_interval_after_registration_millis":43200000,"modal_country_visibility_time_interval_millis":259200000,"modal_country_visibility_times_limit":4,"my_shift_redirect_url":"https://hh.ru/oauth/authorize?response_type=code&client_id=LVFL816CIC376VOUJ2TB4CC8A252TC8LDQJL9T8G4KJDJBMGQ9D9Q0LI90VA7REB&skip_choose_account=true&role=employer&redirect_uri=https://business.moya-smena.ru/hh-employee-registration","supervona_items_analytics_for_countries_enabled":true,"zarplata_new_docs":true,"cpa_target_by_vacancyAreaId_store_time":86400000,"cpa_target_by_vacancyId_store_time":3600000,"enable_advertisement_agreement_notification":true,"highlight_magritte_grid":false,"not_iso_dates_logging":false,"send_notifications_keys_enabled":true,"vpn_detection_vpn_hostile_url":null},"notes":{"advanced_rs_page_enabled":null,"advanced_rs_redesign_banner":null,"ai_resume_search_enabled":null,"ai_resume_search_onboarding_hidden":null,"employer_login_with_phone_shown":null,"myshift_promo_do_not_show_again":null,"new_employer_onboarding_state":null,"new_with_docs_banner_has_closed":null,"new_with_docs_banner_shown_count":null,"not_verified_without_docs_banner_has_closed":null,"not_verified_without_docs_banner_shown_count":null,"resume_countries_visibility_modal_tracker":null,"should_show_cpa_success_modal":null,"should_show_myshift_promo_modal":null,"sidejob_modal_promo_do_not_show_again":null,"vacancy_create_generated_draft_ids":null,"ymarket_clickme_already_used_modal_shown":null},"analyticsParams":{"hhtmSource":"article","hhtmFrom":"article_employers_einterview_list","hhtmSourceLabel":"article_27044","hhtmFromLabel":"","articleId":"27044"},"experiments":{"enabled":{},"checked":[]},"isLightPage":false,"request":{"protocol":"https","host":"zharkent.hh.kz","origin":"https://zharkent.hh.kz","url":"/article/27044?hhtmFrom=article_employers_einterview_list","id":"1779454659788a6f8d6bf2509462e005","luxPageName":"Article"},"countryId":"3","locale":{"areaId":"40","domainAreaId":"6104","host":"hh.kz","protocolHost":"https://zharkent.hh.kz","isSeoDomain":true,"platform":"HEADHUNTER","availableLanguages":["EN","KG","KZ","RU","UZ"],"siteLanguage":"RU"},"hhid":null,"config":{"staticHost":"https://i.hh.kz","apiXhhHost":"https://hh.kz","hhcdnHost":"https://hhcdn.ru","imageResizingCdnHost":"https://img.hhcdn.ru","devBuildNotifyEnabled":false,"externalMicroFrontendHosts":{"applicant-services-front":"https://applicant-services-front.hh.kz","employer-reviews-front":"https://employer-reviews-front.hh.kz","chatik":"https://chatik.hh.kz","skills-front":"","support-front":"https://support-front.hh.kz","resume-profile-front":"https://resume-profile-front.hh.kz","branding-front":"https://branding-front.hh.kz","webcall-front":"https://webcall-front.hh.ru","mentors-front":"https://mentors-front.hh.kz"}},"sharedRemoteEntry":"https://i.hh.kz/shared/remote.xhhshared.6416fbea0c25ac48.js","microFrontends":{},"mainContentVisible":true,"webviewAppType":null,"platformInfo":{"appDomain":null,"appType":null,"appVersion":null,"platform":"XHH","userPlatform":"DESKTOP_WEB"},"xsrfToken":"99da8d53f18652a9c04e45b55e48f92b","isCookiesPolicyInformerVisible":false,"router":{"location":{"pathname":"/article/27044","search":"?hhtmFrom=article_employers_einterview_list","hash":"","query":{"hhtmFrom":"article_employers_einterview_list"}},"action":"POP"}}
